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Q:请问一下:你们的提成是怎么提的，我们公司在改提成制度，改过之后有点心塞塞，但是现在还没有定稿，但 是现在还没有定稿。9 \+ Z# X- [3 e. P& w0 S+ q+ }
A:三个点 底薪浮动# R {7 D5 {$ r, B1 E
Q:销售额？底薪怎么浮动呢
, B9 {! t0 _7 x$ I; }( pA:根据销售额啊，没啥单子3.5k。' A, J! Z" j. N3 \7 G6 }
Q:三个点。好多啊。我们都是一个点，还是收一半，压一半。年底才能收到另外一半。三个点，你是拉仇恨
8 @4 h' C: M* M, G0 ~7 CA:这就是为啥哥哥半夜还在工作的原因，你看 我问个单子的事拉仇恨，聊个提成拉仇恨。
. A- K# q# ~% z& C% n3 `Q:我们。我也是工作到一两点。千分之五。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
+ X' G4 e' V( {! }' j Z7 vA:过年补3天的带薪9 {! w, T( v9 G6 Q4 v+ `
Q:是按照1月到 12月么，按照阳历的来么，年前一月份的业绩不计入么
, G& r) n* E8 k% KA:是的 1-12月9 H7 X! |) L* T, W
Q:我们提成一年算一次。。。。。。。。。。。。9 R# l) O* V" N9 o. Y/ M
A:一年算一次有点过了; D* T* p: x) g7 H: K$ }( }
Q:提成一年一次，平时都是死工资。 n) j) D1 W( Q. K- s
A:有些公司是按季度的，我们是按月的，但是收一半，压一半。一年一次没有积极性了，对公司也未必是件好 事，和上司提提意见吧。反正是这个月收到多少钱，下个月发工资就给你算了+ e9 {; E: C: M) b& z0 g2 o+ L/ U, p
Q:我感觉我头一回遇到这样的公司，不知道怎么说，只能呵呵呵，年底结算的话。还要压一部分 |
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发表于 2017-4-6 00:26:06
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