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Q:工资3个月不发 老板 又不 吭一声8 a" S( A# Y! N; R6 t" N3 n, W
A:不是吧,还有这种事啊,哪个公司,这么靠谱,老板不说,你也不问?
( ?! R5 h6 f* Z4 O- d' q+ yQ:他只发生产工人的,我们小公司。
- W/ J9 l H0 t5 U. ~& KA:就是嘛,你要和老板坐下来沟通,晕!3个月不发工资!那要跟老赖谈谈了,主动性不够。问题是不发,还干???都没吃没喝 了。# x, ]) K0 }7 p- v
不发工资还做什么,听说过几个不发工资的,最后也没发,不发工资,不是打击员工的积极性嘛,到了3个月不发工资的地步,估 计外面欠了不少钱了。有些老板就是赖皮成了习惯,欠供应商的钱,欠员工的钱,然后玩不转了就跑路。。
, q% y( r) ~$ n2 R- FQ:之前我呆的一家也是 有四个月 办公室都没有发 只发车间
5 d& H: @0 @, UA:老板的潜意识觉得,办公室的人不如车间工人重要。车间的人比较狠,不发跟你闹,跟你玩命,
$ ] z4 E& |- o OQ:车间人多,都是老油子,不给发工资立马走人。8 r, o m+ c0 r. v7 X- F2 n) e4 q
A:因为车间罢工,试过一次两天不给罢工了,所以对车间这边一分不能欠。办公室觉悟高,好欺负,所以典型的,欺软怕硬,办 公室走了就走,我再招人。
# D! S) ^8 I4 s. V3 i" G办公室不是去车间办事的,不重要 出得了货才是重要的,所以必须给车间,现在厂家都是觉得工人不能不发,但是业务可以不 发(总觉得业务有外快),反正可以生活,有的公司老板需要教育。) `5 F. b, J% w
Q:有这种说法的吗,9 O# A7 D6 V$ E* d( m- X
A:因为经验,技术,时间都是看不到的。这些老板都这样的 没有好奇。当然碰到这样的老板需要自己机灵,提前预支!
p" Z2 V2 F1 J2 A1 fQ:问题这个不是一下子的,前面正常给你,后面才出现经济问题,就有这样情况的
# q! a+ U2 M- ]2 [1 NA:还是不差钱的公司好。工厂正常运转,回款及时,没哪个人愿意拖吧!赶紧预支。找个理由急用钱啊!老板这点钱都没?我不 信。我老婆以前公司,宁愿欠供应商几百万,不推迟一天发工资。女老板。她说总不能让跟着的人没饭吃1 L" H" W1 v, u: {! n* G" I1 ?
Q:事实是这样啊4 u1 K; n: ?* s& l: C
A:这个逻辑。。。。就应该这样啊,供应商拖两天不会死。我觉得嘛,看不了就走好啦,我之前那个,两个月没法,我最后不还 是走啦,也无所谓,就当做没有,大不了再赚,心态好点嘛。还是马云当年好,自己没钱发工资,借员工的钱在发给员工,老马 能忽悠,拿你的钱给你发工资。成功了说什么都对,如果没起来,估计背后很多人骂死他了。
% z T1 A; h3 J; E# A/ IQ:肯定得走,人不能跟他耗着
$ }2 g7 @: e: k* QA:行业都很小,以后有认识的人买他的产品,直接告诉人家那个工厂老板素质差,他的产品也卖不出去,你也不亏。
) m' r4 W, {% ~% x' ZQ:哈哈,很多人都是这样的。% ]: s" ] _$ E& w
A:人品很重要,有了第一次,下次他问你,你就随便抱。他忽悠你。你也忽悠他,都是相互的。( C' E2 e3 H5 r4 _
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