热门搜索: LED LED照明询盘 LED区域分布

<
查看: 2566|回复: 1

被一个客户骗了1000多的运费貌似 以前发货说运费下个单子给

[复制链接]
  • TA的每日心情
    奋斗
    2026-3-2 07:19
  • 签到天数: 14 天

    [LV.3]偶尔看看II

    3万

    主题

    712

    回帖

    11万

    积分

    管理员

    积分
    111675

    最佳新人活跃会员热心会员推广达人宣传达人灌水之王突出贡献优秀版主荣誉管理论坛元老

    QQ
    发表于 2017-4-20 22:38:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
    Q:被一个客户骗了1000多的运费貌似,以前发货的时候说运费下个单子一起给,都过了小半年了还没单子
    & r$ c7 e* H9 @; X3 h4 Z3 `( EA:节哀,当请他吃掉了,吃一顿。如果他不欠你这个运费,说不定早就另外给你下单了,现在欠运费,他就想 一定不给下了
    . T* F; M+ p/ o* |+ _. F- J( Q+ `6 EQ:两个月的工资就这么没了
    ) S: G  d# H/ D0 [7 jA:说的这么可怜, 2个月工资没了
    % i1 }9 i3 a/ |4 q/ m+ B1 \) UQ:工资2500人民币一个月
    ' D0 |# `$ [3 ^' o( ]3 Y. UA:真高,老板工资这么高???我们1000的底薪,可能客人跟你说了试单的金额是多少,就当少搬了两块砖。! F! ~  u9 k: W
    Q:深圳应该高很多吧,我听说深圳底薪都要四五千了。
    " V3 ~( ?2 J( W' ]  W6 k/ nA:那么高,那是我们半年的工资。不过我们的提成高  30%的提成
    ) W7 C& O0 u/ y# d2 a6 k' ~Q:东莞都很高了啊,我之前说的那个东莞的户外的  底薪6000 + 2%提成。提成这么高啊
    : c" ~7 Q! h2 k5 zA:是的 30%的提成  没看错,所以底薪才只有1000
    ' ?8 @) ~& J. oQ:利润真高,50%肯定有的,利润 还是销售额啊
    * X9 I0 {4 P7 G1 C- \$ S/ j) q! ?A:利润
    3 q; X/ T/ {/ O0 R0 @Q:利润的30%也不少了,很高啊。
      I+ n2 n) }; |0 y4 X4 c6 DA:成本大家都知道的,自己想赚多少能赚多少  看你业务员本身。0 [3 A1 u- ]2 [$ Z8 v! h
    Q:要是是销售额的30% ,那你们公司的利润就太大了! m2 ^$ z6 v$ e0 b3 Q+ h
    A:这不是利润高低的问题,当然不是了 是利润,是销售额的话  还得了
    9 Q- h1 T7 {4 J! |4 iQ:就和货代差不多 给你低价  你自己去卖
    ! X: r: K! d5 F2 B( r8 a+ EA:等于自己做老板的
    5 T, h' Y" H1 \. b) S) WQ:业务员还是按照销售额比较好我觉得# k" x$ \) O; H3 D+ R$ p. Y
    A:如果有投诉  你自己也要承担30%的风险
    / p3 u+ ^5 t, i; N4 g, QQ:投诉就不给提成了吗?发个提成这么麻烦??我听过 公司留材料35%毛利 35%以外的 10%作为提成2 h, y: ~# H) ^, |6 U
    A:所有成本都算进去的
    7 @; F4 ^) O3 A0 j4 V" T- I8 rQ:销售额就没这么多麻烦事
    : f! H2 \, W! j2 n! zA:我以前老板面试的时候跟我说一个月10W就是三个点。* d7 y7 v3 P+ O: N
    Q:如果合同价只有材料的35% 那就没有提成了! a# V* g- @- ~+ R
    A:别想得好像暴利一样好不好,等我做到了10W, 我老板说,我说的是一个月10W USD,把我气得。。2 X4 R% l/ e& E' `1 l" S5 a
    Q:那你们提成算不清啊6 R/ k7 b. @1 c  \& g
    A:永远算不清,后来我就离开了哇。$ j- {5 K) S+ t- N
    Q:做业务很怕提利润的,因为算不清,业务员永远不知道实际成本。利润的话有些搞不清,展会成本。出差成 本,水电费。场地费,管理成本,这些算成本吗?
    ( Y/ r! `) H" p4 z( ?3 RA:我们公布成本的,每一份订单都会列出BOW表出来。) S. C  B: G$ G
    Q:而且离职的时候可能会倒欠公司钱, 那你们人工成本是怎么算的呢。0 G1 p* f) _0 t
    A:你自己可以指定哪家供应商的材料,我们自己是可以接触供应商。
    & p- H. W! i- [; UQ:这种东西,bom表,反正我所有做利润提成的朋友。都不欢而散,看到了钱心态就会变了。$ f4 w4 Q- H3 ?) N
    A:人人都是合伙人,人人都是老板。
    # ?. G  b$ {% g0 y" \" yQ:不好操作,业务员到后面不服气的,特别做的好了之后。向心力比较强吧 按利润
    / s+ V: Q+ ^/ Z: ~/ t# R8 HA:反正我们没有出现过有不合理的,我们的业务都是相互合作的。
    . E2 n3 O2 `# c; b5 |9 u( d1 \' B  RQ:就像现在我开店你经营,赚了人民币对半分,但是有一点就是账面每个月咱们算清楚一次。我都是按销售额 的。款到就结算" l2 d' l& ?0 D
    A:按照销售额大家都看得见,最公平,业务员也开心。我们是每月算一次,后面可能会单单清。
    # W4 j& Y5 R% E: u1 E1 X" }% N  V! Y* ]Q:中国人最缺乏信任,怎么算都觉得亏。单单清 我觉得算不好。管理成本怎么分摊,水电费 租金 9 G  T3 y0 p* p  H
    A:你不可能什么都算清的
    3 F  d, v- S8 m  }8 |3 E6 _4 EQ:管理成本 几个点得看量
    3 p- n! ]$ Z5 ~! O4 s( rA:都是一样
    7 k, `) a2 a7 A6 P  {Q:对啊。算不清了
    % u/ R# t2 |: SA:不会因为量大量小而不一样0 Q% {7 W  z: N  v5 B# C
    Q:业务员不计较就没事
    ( j$ K2 }1 h" d0 r) N0 a4 FA:生产成本也主要看量,我意思是针对管理成本。
    * K# H2 a/ C( w# C9 R( NQ:厂租,人工,水电,耗材,办公成本,展会成本,公关成本,税收成本,各种苛捐杂税成本,这些都要考虑 ,不是扣,是没办法
    # d+ ]3 D- ~0 l4 d( u7 QA:你自己做老板都算不过来的
    3 n/ i. }, C4 Y+ p( e" \0 tQ:自己也算不清,所以说算不清。你算呗,你能算清我付。让我算的话 我宁愿不要了" I' m. @& T# W
    A:什么都算清就什么都做不成。所以双方既然合作就不要这么纠结,多一点少一点有赚就好
    0 e# |2 X2 u; H3 H* BQ:业务不知道是不是这个心理,有的可以把你有利润的算到没有利润。多一点少一点  ?  是多少  ?几十万 呢 ?  能不能少  ??' E9 G: z1 V7 `
    A:是的  有些业务确实不是这样想,合理范围。
    ' l( n! y! d' R2 q0 \7 GQ:我觉得业务会觉得你这个扣那个扣 利润没了,业务不懂管理。$ s* p+ ?( N# Q* h
    A:反正现在我们这几个业务 都是一战线下,不是你帮我  就是我帮你,反正都是相互合作。只要觉得收入合 理就行了呗 太贪心了肯定不行7 A  g& a5 U& ?8 u
    Q:钱我觉得还是清爽点好,容易矛盾。/ U3 x, @, q4 A- ?
    A:之前在宁波  一堆业务一起飞单呢 公司也知道 但是不管 大家各自得各自的利益。反正你就等于是入了干 股的,啥都人家弄,你感觉上你有啥不能接收的,有时候给我说这个月开销大,这个驱动上一个少给你一毛钱 行不行,那必须得行啊,钱还是要算清楚 ,不然到后面肯定有矛盾
    , J3 ^3 t. ]/ s2 qQ:那就等于不按制度了,钱要算清楚,不然就是中国散伙人; K  B" X! l6 L8 b1 X
    A:那是金额小 ,能让·  大额不能让的时候呢 ?开始矛盾' b( T8 X# J% v" d2 M: r% T3 d# a0 `
    Q:钱不是好东西,要是老干妈以前上市了也许就做的不会这么好了,专制独裁有效率' w0 l( g6 a+ i' z6 d0 x
    A:钱是万恶之首,想起有家工厂的工厂成本居然是10个点  高于20万就8个点  。
      v; m4 Q# r; c6 qQ:真的有,我们工厂的成本也是10%,加上管理成本和工厂的厂租。就是10%、
    ' h0 j$ Z. _! {7 H( gA:我是说人工  单单人工& z6 x- h( A  G! W, h/ @/ L
    Q:反正我们加上人工加厂租这些也是10个点,有没有退掉税。
    ! G: G( V% x# ]) P; H* fA:没# y4 z( V( Z& l' J' Y
    Q:人家做月结的有可能,利润肯定要加点,加高的。
    ( G( d- r( ^3 eA:对 他是要月结的,而且很奇怪的  叫他去其他地方采购又不去。
    9 l. f) Z4 ^& C0 F5 {- kQ:就是,他们的客人是月结的
    ' d. A4 j' H% jA:介绍供应商他又不要,情愿我们帮忙代购。
    5 k: i1 E9 m9 y; f. y0 w' gQ:没钱是万万不行的,这么高的人工成本如何活下去呀。6 t$ }, @6 R/ N
    A:他们也许就说说的7 u/ f6 H; Y# ^3 r% a7 r
    Q:不是说说的  是认真的  我有朋友就在里面做,我的成本是利润的70%。" Y2 E3 O+ F/ L# l; q
    A:我是说人工  单单人工。成本是利润的70%?利润真高
    . U9 I7 z- R* I+ d& |4 [Q:我的时间成本高,服务好,每天陪聊不花钱啊
      Y' U; `- d, f0 U3 o! @A:对啊,我们有一个英国客户,利润是40-50%。
    7 d6 [5 L, l" M5 {2 B6 p' SQ:买虎鞭不花钱啊。你们赚了40-50%,那你们利润高; F/ L8 P5 N. V1 v
    A:看产品,也不是所有,有那么一两款真的是白做的,反正不亏吧。不过还有一个原因的  我们有一个英国的 同事在那边帮忙的,都是用最好的材料去做  不然哪敢收那么贵。, m& M9 z4 j. K+ a* ]  s
    Q:你都说自己产品贵了,果然有底气
    ( i: o* l1 C5 [8 |0 ?A:不可能做差的东西去做 然后坑的  我是打算长期做的呢。公司越大,成本相对越高,但是量上去也就平摊 下来了,有些活你中小公司人家都不放心让你做,有些虽然利润高,但是量太少,大公司也懒得做。9 {5 g4 u0 }- A$ V$ q
    Q:看公司侧重在什么点,还是做量大的好一点,好做一点,工厂运营的好一点
    / f) l* ]+ C6 d' l  YA:凌晨两三点还陪聊的呢
    ! h% T; w2 J2 b. P0 g# ]) D  VQ:研发一个产品,基本流程和耗费的时间都差不多,但是能不能上量就不好说了,以前和飞利浦照明的聊过, 他们以前研发很多产品,但是最后上量批量的不是太多,很多产品都夭折了,很多只要是自己研发产品的公司 都是这样的、; V- w2 O/ `. {
    A:嗯 贵也是贵得有道理
    8 k( w7 ]( `2 h0 z: G) d
    回复

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2017-5-18 10:21
  • 签到天数: 128 天

    [LV.7]常住居民III

    51

    主题

    213

    回帖

    2798

    积分

    金牌会员

    积分
    2798
    发表于 2017-4-21 19:33:29 | 显示全部楼层
    我最讨厌这种,还没下单,先说订单有多大,肯定是不靠普的,
    回复

    使用道具 举报

    您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

    本版积分规则

    QQ|手机版|LED盘 ( 粤ICP备18067418号 )

    GMT+8, 2026-6-18 12:34 , Processed in 0.070677 second(s), 29 queries , Gzip On.

    LED盘由照盘携照明灯具外贸平台创建,励志打造一流照明,引领灯饰风潮,共筑诚信商圈!

    如有侵权或其他问题,请联系我们.论坛服务:info@toudi.com;广告服务:QQ:1511153,微信:zdapan

    ©2000-2026 LEDPAN版权所有-LED盘网站所有图片和文字等内容字未经许可不得拷贝和复制.