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你们的提成是怎么提 我们公司改提成制度 改过之后有点心塞

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    发表于 2017-4-6 00:26:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
    Q:请问一下:你们的提成是怎么提的,我们公司在改提成制度,改过之后有点心塞塞,但是现在还没有定稿,但 是现在还没有定稿。4 @4 V* e5 f' s3 ~1 _. {0 ~; i
    A:三个点 底薪浮动
    % O: j, @  b" [/ O1 q$ z5 ZQ:销售额?底薪怎么浮动呢* `! M* S% U) @/ b6 X
    A:根据销售额啊,没啥单子3.5k。: X9 C6 S1 u+ P1 m
    Q:三个点。好多啊。我们都是一个点,还是收一半,压一半。年底才能收到另外一半。三个点,你是拉仇恨, w# f: |! w2 T  J
    A:这就是为啥哥哥半夜还在工作的原因,你看 我问个单子的事拉仇恨,聊个提成拉仇恨。
      m! E7 L  I* R# I% x2 fQ:我们。我也是工作到一两点。千分之五。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
    ; k! @" V( h3 W  r& hA:过年补3天的带薪
    1 K' z% Z' p# l9 Q2 L0 \& `Q:是按照1月到 12月么,按照阳历的来么,年前一月份的业绩不计入么
    5 P4 z. F) v: H! w7 |6 l9 F; ]A:是的 1-12月
    : c# e: l5 s2 X. e2 ZQ:我们提成一年算一次。。。。。。。。。。。。2 w3 l7 w5 j& m) O4 G- X
    A:一年算一次有点过了
    % {& g, S( ~$ |; KQ:提成一年一次,平时都是死工资。
    2 V' R2 h7 O& E3 N: WA:有些公司是按季度的,我们是按月的,但是收一半,压一半。一年一次没有积极性了,对公司也未必是件好 事,和上司提提意见吧。反正是这个月收到多少钱,下个月发工资就给你算了! V% \1 K5 }  b
    Q:我感觉我头一回遇到这样的公司,不知道怎么说,只能呵呵呵,年底结算的话。还要压一部分
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