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你们的提成是怎么提 我们公司改提成制度 改过之后有点心塞

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ledpan
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    发表于 2017-4-6 00:26:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
    Q:请问一下:你们的提成是怎么提的，我们公司在改提成制度，改过之后有点心塞塞，但是现在还没有定稿，但 是现在还没有定稿。: @, b: P1 q& C5 D9 y0 A& T
    A:三个点 底薪浮动
    - W" N6 a- G( c3 F" r- NQ:销售额？底薪怎么浮动呢/ ]5 P2 o) c2 `3 x$ m
    A:根据销售额啊，没啥单子3.5k。5 D1 `- T) t+ h, Z8 l$ V2 r
    Q:三个点。好多啊。我们都是一个点，还是收一半，压一半。年底才能收到另外一半。三个点，你是拉仇恨
    + g1 G; g% }7 \/ t; ~2 t1 \A:这就是为啥哥哥半夜还在工作的原因，你看 我问个单子的事拉仇恨，聊个提成拉仇恨。/ C% a, @* m9 D" o1 k
    Q:我们。我也是工作到一两点。千分之五。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
    / ~' ]! e. o' B5 g! wA:过年补3天的带薪
    + U# S) R: S0 w6 D" [  yQ:是按照1月到 12月么，按照阳历的来么，年前一月份的业绩不计入么
    4 a! ]7 d3 w& C+ P5 G; o* G. OA:是的 1-12月
    5 K% ^5 ~  V) B4 d+ U8 n: RQ:我们提成一年算一次。。。。。。。。。。。。
    0 P+ _/ _7 ^5 Q( n. ~6 V' b1 d1 CA:一年算一次有点过了% N, M& Z9 X5 C7 l9 _
    Q:提成一年一次，平时都是死工资。8 H( N: z+ `5 F* o) z  {( z. d; d
    A:有些公司是按季度的，我们是按月的，但是收一半，压一半。一年一次没有积极性了，对公司也未必是件好 事，和上司提提意见吧。反正是这个月收到多少钱，下个月发工资就给你算了
    ! M4 u5 l% }9 Y" g2 gQ:我感觉我头一回遇到这样的公司，不知道怎么说，只能呵呵呵，年底结算的话。还要压一部分
    积极性, 销售额, 点心, 哥哥

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