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Q:怎么最近那么多公司请人招聘LED业务员啊？" J7 c* g3 n/ b0 Q
A:生意不好做，跳槽的多 ，天太热了，没空调会跑路。
1 r8 l% x H+ R pQ:有电扇我已经满足了3 k6 i' O1 e- D* W H+ Q R' n
A:洗牌，没有两把刷子大家别轻举妄动，找一个真正欣赏你的老板比一个只喂钱给你的老板更重要。2 C; p/ \+ x3 n3 S# K
Q:说的在理
; z+ P, e" _, t5 [' E. g8 l2 BA:多看少动，耐得住寂寞，忍得住诱惑。别轻易跳来跳去 这东西 需要积累，选择好一个行业 就不要轻易放弃 选择好一个平台 也别轻易换 。
W/ g! ~$ F9 j. ~+ `& FQ:对，业务积累很重要2 p3 T: ~& n& O& b, W
A:做业务就是靠沉淀2 h6 z* ^/ [4 ^) Z$ |- H
Q:怎么积累，积累哪些东西？
! `, s w5 j9 Q: q, Q R( m0 aA:对，4、5年前的客户，这几天沟通的挺多的，虽然是内销，人家说：展会看到你们了，你们还在做灯，我说 是，还在做，还是之前的品牌，积累客户资源呗 积累经验呗。* y ]4 Z1 d$ d0 V* t
其实现在最好就是和老板的思路是一条心的那是最好的。如果你想走的路和你老板的思路完全对不起来的话那 还真是很痛苦的事情
: s. C& f. |9 `. X% h) D9 hQ:我现在就经历这样的痛苦
# D4 b& v! [# W" C% Q% RA:我原来公司的老板也蛮好的。只是我们的想法不太一样。所以离职的时候也很愉快。
$ K9 i) A) j9 a$ Z9 K( \Q:志同道合嘛，就看合作的顺不顺心了，反正就靠上上班也赚不了大钱，合作的愉快就可以了，到了哪里还不 是打工 。
( X4 X( c! l! G/ f7 x6 h" J7 BA:以前看事情和抉择太片面了。现在想想，现在自己做8 M( ]" G' A7 t( }4 [ y
Q:主要卖LED投光灯。有一家投光灯的老板支持我，我也是行业小菜鸟。
a4 j& r$ K! F6 v% _A:外贸 还是 内销) ?5 g& k3 f! @: T) @, \# O$ @9 f
Q:肯定是外贸啊。我现在不做内销
; i# Z: H. X8 Z+ qA:我认识一个朋友看来在一个LED公司呆了不少时间了，从新人到企业管理者，你是怎么走到这一步的？
% v, p* U% l! r; h$ Z( l/ a$ VQ:剩者为王，剩下了，不就行了，打工又不是创业，创业其实一样道理
! d/ j1 g% a3 Z# EA:我去年在的那个公司有好多员工是做了十几年的，是的，忠诚比能力更重要。能让企业起死回生的职业经理 人很少很少，只有忠诚的员工才能让企业永续经营，而不是空降兵、职业经理人。: |6 A( v! O6 T4 [4 h: B
Q:企业发展，首先是人
# j' I% _3 V/ A8 Q+ XA:要想让企业起死回生，经理人必须有强大的后盾支援! O {/ `; y% n1 N( O% K. x
Q:看看商鞅这个职业经理人 是什么下场 ， 就知道了 |
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发表于 2016-6-25 01:07:13
|LED盘
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