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Q:怎么最近那么多公司请人招聘LED业务员啊？
# ^8 }6 ~6 o- c+ I* [" }' U! OA:生意不好做，跳槽的多 ，天太热了，没空调会跑路。4 ]: z2 t% s: E7 F: P& Z" {
Q:有电扇我已经满足了7 \4 P! q+ j1 n' [- L
A:洗牌，没有两把刷子大家别轻举妄动，找一个真正欣赏你的老板比一个只喂钱给你的老板更重要。- i9 r- I" k4 v' p
Q:说的在理
0 r( ~9 z& F V: s: D9 B) KA:多看少动，耐得住寂寞，忍得住诱惑。别轻易跳来跳去 这东西 需要积累，选择好一个行业 就不要轻易放弃 选择好一个平台 也别轻易换 。
2 {4 y& k2 w& e! {$ e1 q3 A# i) }Q:对，业务积累很重要
! V. b2 x% j; [& u1 iA:做业务就是靠沉淀8 x& U" P i+ Y3 R% p
Q:怎么积累，积累哪些东西？; ^% r0 [8 Z8 ~
A:对，4、5年前的客户，这几天沟通的挺多的，虽然是内销，人家说：展会看到你们了，你们还在做灯，我说 是，还在做，还是之前的品牌，积累客户资源呗 积累经验呗。4 b; e! n$ V& `+ K& A n
其实现在最好就是和老板的思路是一条心的那是最好的。如果你想走的路和你老板的思路完全对不起来的话那 还真是很痛苦的事情, S& K7 \, Y, J2 Q5 N
Q:我现在就经历这样的痛苦 S$ | O D0 o6 H/ Z, s' }! |
A:我原来公司的老板也蛮好的。只是我们的想法不太一样。所以离职的时候也很愉快。% f6 v! L8 l& z
Q:志同道合嘛，就看合作的顺不顺心了，反正就靠上上班也赚不了大钱，合作的愉快就可以了，到了哪里还不 是打工 。
3 Q1 I6 B& V! b' A5 I6 }: ? tA:以前看事情和抉择太片面了。现在想想，现在自己做
6 Z5 Y, s- d- H- y( bQ:主要卖LED投光灯。有一家投光灯的老板支持我，我也是行业小菜鸟。
' p5 M) L7 d3 J5 S- L$ CA:外贸 还是 内销
6 R# @8 ^* P: N9 K5 p3 qQ:肯定是外贸啊。我现在不做内销6 j2 E) l8 ^/ @3 V+ S) N
A:我认识一个朋友看来在一个LED公司呆了不少时间了，从新人到企业管理者，你是怎么走到这一步的？
9 H3 p1 |) j& _2 b% B8 BQ:剩者为王，剩下了，不就行了，打工又不是创业，创业其实一样道理
; B) S" I! u. q# Z) m* Z" O* tA:我去年在的那个公司有好多员工是做了十几年的，是的，忠诚比能力更重要。能让企业起死回生的职业经理 人很少很少，只有忠诚的员工才能让企业永续经营，而不是空降兵、职业经理人。
. B: n) J! R' x- d: ^Q:企业发展，首先是人5 _" K+ Z& z1 d+ X$ _2 G2 e( B
A:要想让企业起死回生，经理人必须有强大的后盾支援6 o, T* f/ [% [- _0 o0 R0 q
Q:看看商鞅这个职业经理人 是什么下场 ， 就知道了 |
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发表于 2016-6-25 01:07:13
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