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Q:怎么最近那么多公司请人招聘LED业务员啊？0 r' Q* L% j# n( @8 X3 W) M
A:生意不好做，跳槽的多 ，天太热了，没空调会跑路。
0 H* e4 ]8 P6 \# b, K6 aQ:有电扇我已经满足了
' S+ g- r" W0 A6 p& z* XA:洗牌，没有两把刷子大家别轻举妄动，找一个真正欣赏你的老板比一个只喂钱给你的老板更重要。
' N7 U/ r3 E3 ?4 k/ V! QQ:说的在理+ @/ Q z5 ?8 e; r
A:多看少动，耐得住寂寞，忍得住诱惑。别轻易跳来跳去 这东西 需要积累，选择好一个行业 就不要轻易放弃 选择好一个平台 也别轻易换 。; o1 J* p* R9 ?2 e4 O
Q:对，业务积累很重要9 E' c& l- H9 R, U0 _
A:做业务就是靠沉淀. I6 o. x. m" j
Q:怎么积累，积累哪些东西？7 P9 K& E: D# M7 ~+ f: q/ y
A:对，4、5年前的客户，这几天沟通的挺多的，虽然是内销，人家说：展会看到你们了，你们还在做灯，我说 是，还在做，还是之前的品牌，积累客户资源呗 积累经验呗。" N$ }2 Y# n. ?+ n9 \3 H
其实现在最好就是和老板的思路是一条心的那是最好的。如果你想走的路和你老板的思路完全对不起来的话那 还真是很痛苦的事情
& N& M8 y5 o) y1 V. A: ZQ:我现在就经历这样的痛苦
R" O4 h0 }1 X M5 g p2 ^% y. [- PA:我原来公司的老板也蛮好的。只是我们的想法不太一样。所以离职的时候也很愉快。
# D& q" G" s, b @& s$ j9 `/ |4 WQ:志同道合嘛，就看合作的顺不顺心了，反正就靠上上班也赚不了大钱，合作的愉快就可以了，到了哪里还不 是打工 。2 U e7 X& ~5 S; o
A:以前看事情和抉择太片面了。现在想想，现在自己做. `! L3 W& X+ f! a2 W; a: \0 W# w
Q:主要卖LED投光灯。有一家投光灯的老板支持我，我也是行业小菜鸟。; A1 m! N6 S9 X7 p1 z8 |
A:外贸 还是 内销0 ~3 W- L2 S# Y; s. F
Q:肯定是外贸啊。我现在不做内销# l+ M1 M, c! ?3 _" c5 o8 H: E
A:我认识一个朋友看来在一个LED公司呆了不少时间了，从新人到企业管理者，你是怎么走到这一步的？0 m u$ r6 Y0 J" @* m4 @% G" r
Q:剩者为王，剩下了，不就行了，打工又不是创业，创业其实一样道理) Z, t v( u8 y5 D' [0 H3 f
A:我去年在的那个公司有好多员工是做了十几年的，是的，忠诚比能力更重要。能让企业起死回生的职业经理 人很少很少，只有忠诚的员工才能让企业永续经营，而不是空降兵、职业经理人。2 r1 u. C0 I5 U8 \
Q:企业发展，首先是人
& }; m$ a5 @9 qA:要想让企业起死回生，经理人必须有强大的后盾支援
U( F j1 K, `" `6 RQ:看看商鞅这个职业经理人 是什么下场 ， 就知道了 |
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发表于 2016-6-25 01:07:13
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