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Q:工资3个月不发 老板 又不 吭一声! W. j- { R* W' H9 d) k
A:不是吧，还有这种事啊，哪个公司，这么靠谱，老板不说，你也不问？- j. j0 C) n& f1 `
Q:他只发生产工人的，我们小公司。
$ B; N: E; i4 m/ f. W4 G' PA:就是嘛，你要和老板坐下来沟通，晕！3个月不发工资！那要跟老赖谈谈了，主动性不够。问题是不发，还干？？？都没吃没喝 了。
" r% H1 }/ v: F& O# l& P不发工资还做什么，听说过几个不发工资的，最后也没发，不发工资，不是打击员工的积极性嘛，到了3个月不发工资的地步，估 计外面欠了不少钱了。有些老板就是赖皮成了习惯，欠供应商的钱，欠员工的钱，然后玩不转了就跑路。。
! z6 X3 y; z4 Y8 W" WQ:之前我呆的一家也是 有四个月 办公室都没有发 只发车间
6 R! \9 H, H2 [6 X( @& j3 k+ MA:老板的潜意识觉得，办公室的人不如车间工人重要。车间的人比较狠，不发跟你闹，跟你玩命，
; N+ y) O; z2 S; c3 B) zQ:车间人多，都是老油子，不给发工资立马走人。
) |3 t6 D5 ^5 {- l4 WA:因为车间罢工，试过一次两天不给罢工了，所以对车间这边一分不能欠。办公室觉悟高，好欺负，所以典型的，欺软怕硬，办 公室走了就走，我再招人。
1 U+ B" v- S, \2 \& D; S7 q; ?$ k- j办公室不是去车间办事的，不重要 出得了货才是重要的，所以必须给车间，现在厂家都是觉得工人不能不发，但是业务可以不 发（总觉得业务有外快），反正可以生活，有的公司老板需要教育。
; W8 g% C9 h- Y, N" uQ:有这种说法的吗，
7 } G* f; D$ y* p, k oA:因为经验，技术，时间都是看不到的。这些老板都这样的 没有好奇。当然碰到这样的老板需要自己机灵，提前预支！" h; G% [) b" O0 y' n7 ?6 {" z
Q:问题这个不是一下子的，前面正常给你，后面才出现经济问题，就有这样情况的 ( J/ g% L) ]7 x2 Z: K
A:还是不差钱的公司好。工厂正常运转，回款及时，没哪个人愿意拖吧！赶紧预支。找个理由急用钱啊！老板这点钱都没？我不 信。我老婆以前公司，宁愿欠供应商几百万，不推迟一天发工资。女老板。她说总不能让跟着的人没饭吃
9 ]6 y3 f3 e5 @, @/ g# P/ RQ:事实是这样啊
9 r# I+ `3 L- r. U3 s4 z1 DA:这个逻辑。。。。就应该这样啊，供应商拖两天不会死。我觉得嘛，看不了就走好啦，我之前那个，两个月没法，我最后不还 是走啦，也无所谓，就当做没有，大不了再赚，心态好点嘛。还是马云当年好，自己没钱发工资，借员工的钱在发给员工，老马 能忽悠，拿你的钱给你发工资。成功了说什么都对，如果没起来，估计背后很多人骂死他了。
) k2 T- I1 [5 u: rQ:肯定得走，人不能跟他耗着; H# T3 E, Q P7 O$ O" x
A:行业都很小，以后有认识的人买他的产品，直接告诉人家那个工厂老板素质差，他的产品也卖不出去，你也不亏。9 l' C* U! J! l: g7 E# ?
Q:哈哈，很多人都是这样的。
6 [; @ @: v8 }# b1 g3 P9 z: IA:人品很重要，有了第一次，下次他问你，你就随便抱。他忽悠你。你也忽悠他，都是相互的。
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发表于 2017-1-3 23:29:14
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