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Q:怎么最近那么多公司请人招聘LED业务员啊？
1 R2 Z! Q/ g0 q* B( z7 {5 eA:生意不好做，跳槽的多 ，天太热了，没空调会跑路。
1 r; q7 b. E2 ?( q2 [6 R7 Y; l( YQ:有电扇我已经满足了
n% n+ \$ ^* n$ B' Z. ZA:洗牌，没有两把刷子大家别轻举妄动，找一个真正欣赏你的老板比一个只喂钱给你的老板更重要。
5 U! m0 h+ d: @2 ^- Z6 NQ:说的在理
; z3 l% B+ a4 ?/ T* qA:多看少动，耐得住寂寞，忍得住诱惑。别轻易跳来跳去 这东西 需要积累，选择好一个行业 就不要轻易放弃 选择好一个平台 也别轻易换 。0 k, M8 v* f8 L2 Q8 ?- p2 B; Z* a
Q:对，业务积累很重要- V. x5 _5 A4 j" S
A:做业务就是靠沉淀 g7 w: z8 D- _0 O: V
Q:怎么积累，积累哪些东西？: m4 t& W7 E- \: K$ |! x' I
A:对，4、5年前的客户，这几天沟通的挺多的，虽然是内销，人家说：展会看到你们了，你们还在做灯，我说 是，还在做，还是之前的品牌，积累客户资源呗 积累经验呗。/ U" {. }9 {( O1 I {7 G; u5 k
其实现在最好就是和老板的思路是一条心的那是最好的。如果你想走的路和你老板的思路完全对不起来的话那 还真是很痛苦的事情0 Q) [) Q* v( p/ A, P1 y. S
Q:我现在就经历这样的痛苦
: O8 o/ Q( R' a5 cA:我原来公司的老板也蛮好的。只是我们的想法不太一样。所以离职的时候也很愉快。
; x; Y/ f, F! p! CQ:志同道合嘛，就看合作的顺不顺心了，反正就靠上上班也赚不了大钱，合作的愉快就可以了，到了哪里还不 是打工 。: F, J- ~4 q& n( M; u$ K
A:以前看事情和抉择太片面了。现在想想，现在自己做
3 f" _9 G: U% @9 oQ:主要卖LED投光灯。有一家投光灯的老板支持我，我也是行业小菜鸟。3 }1 z1 T6 j# s4 J& H* E5 V- v
A:外贸 还是 内销
5 h3 k' y! ?- b4 `- t8 t0 I, rQ:肯定是外贸啊。我现在不做内销; V O7 @$ K& N( k; k: t- C7 ^
A:我认识一个朋友看来在一个LED公司呆了不少时间了，从新人到企业管理者，你是怎么走到这一步的？- e) Y6 i5 }1 ]- l- t" j, m: ^
Q:剩者为王，剩下了，不就行了，打工又不是创业，创业其实一样道理1 [! \2 e3 n8 v$ y' }
A:我去年在的那个公司有好多员工是做了十几年的，是的，忠诚比能力更重要。能让企业起死回生的职业经理 人很少很少，只有忠诚的员工才能让企业永续经营，而不是空降兵、职业经理人。
( D& Y$ y, \+ |2 {- S e. ^Q:企业发展，首先是人
' n! ]( S; \0 J0 u8 MA:要想让企业起死回生，经理人必须有强大的后盾支援
/ C- c9 t7 [" W" J5 a) E- q6 AQ:看看商鞅这个职业经理人 是什么下场 ， 就知道了 |
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发表于 2016-6-25 01:07:13
|LED盘
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