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请问什么样公司更适合外贸新人 大公司平台优先考虑

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    2018-10-3 14:37
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    [LV.3]偶尔看看II

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    发表于 2019-12-26 21:01:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
    请问什么样的公司更适合外贸新人,能得到全面的锻炼?请您帮忙看一下这样的公司适不适合新人:5人左右的贸易公司,什么产品都做,有所谓的自动开发客户的系统,不需要开发客户,只需要靠谈判技巧拿下客户,无展会,无客户接待,只有阿里巴巴平台。

    这个公司说实话不是很理想,我不太建议你加入。如果你自己有实力、有理想、有清晰的职业规划,什么产品都做,感觉会很累的,而且这样很难做到专业啊,谁不喜 欢跟专业的人谈。

    如果要学业务方面的,请先到中等公司“学习”,就是那种半自主型的当地龙头企业,而且学起来规范。

    人少的公司,一开始会学到很多不好的习惯,很难改变,业务效率也相对降低,心也容易浮躁。在规范的中大公司培养自己的外贸好习惯,接触多点国外大客户的规范好习惯,学习过程中积累自己的供应商,积累好客户,分辨大客户跟好客户等等...

    产品最关键,公司大小不关键,大小都是相对,有些大佬刚开始也一个人。难道说他一个的时候比大公司差?我想你心里已经有答案!所以关键还得是老板的思想最重要.老板的思想甚至比产品更重要.好的老板总能找到好的产品.格局是抓得住大的,放得开小的,该细的时候能很细.不同的阶段老板的格局也是不一样的.总之好老板,好的产品.起步阶段肯定不规范,但是不要为了规范而规范,谁都是从不规范走向规范.说怕养成坏习惯,见仁见智吧,只要你想变好,没人能够阻止你.

    存在即合理,深耕。

    首先看选择产品。大小公司各有优缺,但是建议 往大公司发展,制度体系更完善,平台很广阔。 小公司虽然也可以,但是主要就是看小公司老板格局怎么样。

    公司平台适不适合,你也要考虑你想要的是什 么,不用开发客户,感觉有点像跟单了,外贸的 乐趣就在于开发客户和转化为自己的客户,大公 司体制完善可以考虑,小工厂如果老板支持,更 加锻炼人,人适应环境,不是环境适应人,结合 自身情况以及长远发展选择靠谱的公司吧,加油,建议选择更高一点的平台,且公司有一定的强项产品或者产品领域的。不能说一定会更好,但更好的几率会增高。尽量去大公司吧,体制比较完善,能提供的资源也比较多,能学到更多东西。

    高度尺度,找平台和名气大点的公司,大公司平台优先考虑!
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