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Q:我今天去看的工厂,面积也不小,但是工人没几个,生意很淡,工厂啥都做,产品做的非常杂,另个我熟识的工厂(工贸结合)老板跟我说,她去拜访的中小工厂,很多也是面积很大,但工人加老板,总共一起也没几个人,她还反问我:难道现在工厂生意都淡成吗?
' l8 V1 C! k$ IA:现在是淡季、又逢中美贸易战,大部分工厂的销售都腰斩,有订单在做已经不错,有的已经放假了甚至倒闭。
) J: Z' ^! e+ bQ:我目前在出一个40HQ,一个20HQ柜子,待我这个月大单都出完... 8月份,我就没有大单了,8月份就做几个中小单...我就将时间拿出来去拜访工厂。现在对我而言,缺的不是客户,而是供应商,虽然工厂很多,但真正能匹配到你的客户订单的,能各方面都OK的,也非常难寻,我现在有个客户有十多美金的单子,但是我做不进来,因为他要的产品,我到现在也没找到合适的供应商,且还要认证! 我感觉他那是人家私模产品,我从来都不缺客户,我缺的是供应商,产品!,所以8月份,我们要多拜访一些工厂,那不管大小订单,我们一直有订单做,也算是不错了噢
- M' v' O6 g" {% PA:可能是因为你的目标客户群精准,客户的忠诚度粘性好。可能是因为你的目标客户群定位精准,客户的忠诚度粘性好。, R) x2 C- D8 C7 M
Q:嗯嗯,你分析的有道理
$ v9 n$ v( O/ g% WA:再加上服务到位,客户满意度高,所以即使你的报价不是很有竞争力,对于那些中小规模的客户来说,对价格不是很敏感,所以你客户的忠诚度粘性好。对于规模大的客户来说,性价比才是第一考量因素。
1 o5 D' y( @* N3 w oQ:我准备更新网站,再开发出一块“增值产品服务”,就是我平时帮LED灯客户,除了LED灯(这是订单主打),附带也有出这个客户的~画册,标签,客户公司定制的帽子,员工服装,袋子,宣传布等,这些我们都有现成供应商,完善的采购流程,所以客户下单,不费事。可以让我的LED灯客户,在我们这里感受到一条龙的待遇享受, 我们部分产品是走开发路线的,我的射灯,广东的工厂是卖不过我的价格的!所以我的客户里也有国内的工厂和贸易商...北美第二大工程商是我的客户,我的客户规模并不小,验厂和验产品的严谨度超过飞利浦。
9 i% q6 n- e* q# j% r4 _" v9 OA:做光源产品的还是得找江浙一带的供应商
. {; v$ m; n1 X, d" uQ:嗯,我的射灯大单合作工厂在省外,我深圳的合作工厂,大单客户来验厂都通不过的,所以我会根据客户的规模来选择工厂
- ~2 Z8 c7 k0 _ nA:成本限制了发挥的空间,在深圳,大型的供应商不多,跟江浙一带的大供应商来比,深圳的供应商直接被秒杀了。。
) z! t. n, D- S# B jQ:嗯嗯,是的,所以就体现出了价格巨大的区别,如我合作的外省大厂,人家自建工业园,几栋楼规模,产品除了灯珠外购(需要到品牌),其余,包括外壳都是自己注塑的...广东的工厂,大多是买外壳等材料回来,自己组装,成本自然下不去,价格怎么能比呢6 y, {) c- b9 l7 E& k$ @
A:深圳的供应商赢在产品创新研发能力和服务* I$ ?: X8 @: H* A7 Y3 L2 }
Q:我客户验货,外壳阻燃,温升,这些不是你说有认证,或者工厂自己全部测一遍就能过的,客户自己还要全部再来一遍...因为阻燃,因为温升,我曾经很痛苦。中心光强,积分球的功能测试,都要来好几遍,还要暗室来测等等6 N6 k# b2 f: ~2 k' w3 M9 f! ]; L
A:江浙的大厂的成本和规模优势是深圳的同行难以望其项背
; b2 `" ?+ m: w5 [$ {Q:不是深圳的中小工厂能折腾的起的,不过也要感谢我的大客户,因为他们的严谨,他们的折腾,也让我学习很多。
1 h# {8 X* `3 {) Z; T4 EA:你能找到江浙的大厂配合做你的供应商,难度不是一般的大。/ `/ x/ Q: c1 c& V
Q:哈哈哈,这就是论资源人脉的重要性哈...我在出来创业前,组建团队都花了一年的时间
: p. W7 c( H3 @ B# h& WA:江浙的大厂MOQ起码是10K以上
0 @" I5 q7 m; p0 \9 KQ:也因我之前有做过飞利浦这样的大公司订单经验,所以我在自己创业,能吃的下大客户,客户的高度决定着业务的高度,跟大厂合作,里面也有很多道道的...只有深度合作才会发现那些道道/ y3 c! _# [" `. l* a
A:各种认证,各种要求,各种折腾,见识过了。跟大客户合作的折腾。江浙说深圳价格低,深圳说江浙低 ,都不容易 m5 s9 |( V9 ]
Q: 你应该说上海说深圳价格低,深圳说江浙价格低。我的后方有两个固定工厂支持...我的团队还是很强大的,这也是我创业能很快开单能做大单的原因,而且也要定位准自己的主打产品,还有市场,这也是我不缺客户订单做的原因。% g+ ^; P7 D& C) b
A: 听起来像是在说房价,其实中山应该最低。
0 ^4 s: C% S6 j7 xQ:我的团队后方,有两个固定工厂(一大型规模,一中小型规模)+ 一个实验室 (负责检测产品+认证)$ o( W3 W0 C8 N9 u# D C
A:中山卖的是地摊货,出门不包,另当别论。1 i2 B' t* T5 h$ h) z4 H
Q:哈哈,你这个形容“中山”很贴切哈
& _: \* l4 L! v% P. bA:深圳比较大胆“前卫”,敢用别人不敢用的方案,引流潮流,然后江浙炒剩饭,炒到没法吃,Rita, 比起硬件来说,我更相信人。人不靠谱,啥都没用,当然,不是说硬件不重要或者没用,,其实江浙有很多默默无闻的灯具厂,大到你不敢相信。江浙的大厂做的是光源产品居多,不需要什么创新。光源产品就是靠规模拼价格,江浙的大厂规模很大,而且很低调) L' J0 q3 D& K r4 k% k
Q: “Rita, 比起硬件来说,我更相信人。人不靠谱,啥都没用” 这句话说的我很认可...无论是合作的供应商工厂,还是客户,都是先看人的* T: {6 t$ s6 p' r/ S# B7 s
A:他们不是默默无闻,他们是低调赚大钱,都是些国际大品牌找他们代工,根本不愁订单。
" Y1 q5 Z o+ tQ:嗯嗯,非常对的,而且他们的老板还都很谦虚,真是人越有钱,越厉害,越低调谦虚哈。我有空,都很愿意去拜访工厂,见见各工厂老板,即便没有订单合作,去听人家说说话,都觉得是一种学习哈。我们深圳的,我们行业的一些集团,股份公司我都有去过,有个公司,刚开始对接时(是在去年淡季时),我都不知道人家是整个集团的法人,最高领导,还以为是子公司,或者部分经理之类的,人非常低调...去拜访他们公司那天,他正好有事不在,人家还发个信息过来说抱歉,让他们某某总接待我们...去了他们公司才知道,与我们对接的那个人竟然是所有子公司的最高领导0 y+ @' n. K. w0 q2 K0 R$ o4 d
A:江浙的工厂相对来说会比较遵守规矩,而且能耐得住寂寞8 ^6 T1 a; b k, e7 h
Q:然后听说他曾经给人打工时,都做到了上亿的业绩/每年,他一个人,他当时是跟我们采购联系的,不是我直接对接,所以听我采购汇报还以为是一个经理,子公司总经理之类的,这件事,我印象非常深刻,低调,谦虚,赚大钱的人哈
/ }7 N2 [$ z# b; Q0 o+ b0 i( nA:深圳的工厂是我冒犯,会比较急功近利,所以你看,发这种带价格的推销信的,以及在美国设仓库的,基本上都是深圳的公司。发现一个有趣的现象:江浙的同行都很低调,连网站都很低调,热衷整合产业链,都是巨头找上门来合作,闷头赚大钱。深圳的同行都热衷开发新产品开发销售渠道搞北美仓库,搞资本运作。。
+ }% a. l8 S9 M7 B& f V" ^Q:嗯嗯嗯,非常对的,哈哈哈,你分析的也很对哈。
9 @5 a0 {) t7 A3 ]5 V0 Z' E* j! pA:真正搞死这个行业,搞死客户的,其实都是这些不守规矩的公司
) I% j4 [8 M: a3 D- WQ:嗯嗯,是哒7 {- Y2 M8 S* a J! k% m2 D
A:深圳的生存压力大,所以销售员更有狼性,服务更好。! k f- G7 H7 y, U
Q:江浙的公司,他们抱团合作...我们深圳的公司,劣性竞争; D5 K) D( d! b. f/ c
A:江浙生存压力没那么大,公司的成本优势明显,客户找上门来合作,不愁没客户,所以服务方面相对差点。
}: T8 w6 E$ o' g+ ZQ:现在大家都转大灯,深圳的光源小灯工厂剩的不多了,继续做光源的很多也做的不专业了,精力分散到UFO等等户外照明,所以我们坚持做我们的光源小灯,我就有客户,哈哈哈
- Q* F! z5 E( Q6 b; z. gA:除了生存压力之外,江浙人愿意去做一些利润低的,但是能细水长流的规模,做了很大的这种行业,深圳这边可能要低于20%的利润,25%的利润就不会去做了,但是江浙企业就愿意做,比方说吸管这些小东西。
$ d" a! L) a9 F6 LQ:成本限制了发挥的空间,光源产品利润空间小,但是采购量大,所以适合江浙企业。
F% j) s4 x8 y, R; p% bA:我相信不纯粹是成本的问题,如果让深圳企业搬到浙江,做吸管,深圳企业会愿意做吗
! b5 N/ r. w& k# z) [. M% XQ:是哈,我们光源利润低,一个40HQ也赚不了多少钱的,如果是UFO,几千PCS都能赚不少钱1 U& c* T4 Z" V) \2 K6 Z2 }
A:还有心态的问题
) I3 M6 A: Z: `9 `4 S! _Q:户外灯产品创新发挥的空间大,市场需求量相对较少,但是利润空间大,所以适合深圳。如果深圳企业在深圳做吸管,你觉得能做得下去吗?土地租金成本和用工成本那么高,没有利润空间能活得下去吗?
]0 Y$ d# l0 m4 l6 w0 E! H; R) JA:所以嘛,成本+心态( p' k$ S) ^# ]5 t7 b/ b
Q:在深圳根本不允许你生产低利润的产品
% ^" C) B' L5 k/ a+ d; Y# M7 TA:深圳这种节奏,东莞也快顶不住了吧?深圳搬到东莞,东莞搬到惠州,惠州搬到内地,内地搬到东南亚) m+ e X8 N/ P' ]' P
Q:现在不是很多深圳工厂搬到附近惠州,东莞嘛…但我发现在深圳本做的好的搬到惠州就做的不怎么样了…本想是节约成本,结果甚至让公司倒闭,那么在市场上默默无闻了,所以有个工厂老板就跟我讲,再难,就要呆在深圳,绝不移到惠州
8 o) e+ d! _6 i1 Z" R: PA:电子行业有个大规律,就是从百花齐放到群雄割据,然后再到多足鼎立或者几分天下,剩下来的,不会太多……
1 F0 U2 b$ a k f% kQ:企业都是逐利的,哪里成本低就搬到哪里去,这是产业迁移必经之路。就像以前美国企业搬到德国日本,日本搬到韩国台湾香港,韩国台湾香港搬到广东四小虎。9 p& Q* N8 p& s
A:广东四小龙?
. i) _8 q8 Y$ }% f" B0 k+ wQ:亚洲四小龙,广东四小虎,南海市、东莞市、中山市和顺德市。电子行业有个大规律,手机就是最好的例子,利润越高的产品,越容易产生巨头和垄断。听说江景在越南建工厂,有没有收到风声?
* C3 m) W, k- t0 ^& `A:没有啊,LED盘群里有江景的,可以问问啊
9 V: o3 e5 s; a( a: rQ:难道在越南,印度,马来西亚,墨西哥建厂?我做户外灯,不认识江景的人。
: L& l& P; i& g8 Q- ~A:江景在越南建厂做直下式面板灯,我还找到过他们越南的地址,展会的时候打了越南工厂名字7 n, M+ {- x6 E- h
Q: LED照明界的包打听
9 m" r7 ?, |& EA:很惭愧,本人就是被手机行业淘汰的业务员1 F6 u, U u8 K+ s7 U9 p& \6 z
Q:你的经历让我想起崔健的一首歌:-《不是我不明白》
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过去我不知什么是宽阔胸怀 ,过去我不知世界有很多奇怪 ,过去我幻想的未来可不是现在 ,现在才似乎清楚什么是未来, 噢……
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过去的所作所为我分不清好坏, 过去的光阴流逝我记不清年代 ,我曾经认为简单的事情现在全不明白
7 a |* b2 d8 _( B8 w* ^, 我忽然感到眼前的世界并非我所在0 _: `" Z$ K1 D2 T
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5 v: o8 a( g8 M3 U# j! q二十多年来我好象只学会了忍耐 ,难怪姑娘们总是说我不实实在在 ,我强打起精神,从睡梦中醒来
7 T1 C4 A5 j# G' W/ F) t, 可醒来才知这个世界变化真叫快 ,噢……
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放眼看那座座高楼如同那稻麦 ,看眼前是人的海洋和交通的堵塞 ,我左看右看前看后看还是看不过来" Q! n# d# }4 P$ k+ N* y/ Z
, 这个这个那个那个越看越奇怪
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2 P$ b* j( T v& g/ ^ F过去我不知什么是宽阔胸怀 ,过去我不知世界有很多奇怪 ,过去我幻想的未来可不是现在 ,现在才似乎清楚什么是未来, 噢……( D' n0 V1 ~3 }( f
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( L0 `* ]. g' ~ c8 `7 [$ n( N不是我不明白,这世界变化快 不是我不明白,这世界变化快 不是我不明白,这世界变化快: W+ s3 s0 A/ i1 V
不是我不明白,这世界变化快 不是我不明白,这世界变化快 不是我不明白,这世界变化快
4 G8 i! m0 P% c) W- ]5 C不是我不明白,这世界变化快 不是我不明白,这世界变化快
9 s: K' P/ J: S& |7 ]9 c0 E8 iA:知道呢,有时间过来喝茶哈
0 @7 @% Q8 u3 y* `Q:对啦,说到这里,让我想起一件事,就是一公司老板跟我分享的~说他去一个公司,他们摆茶道,打太极,如果有客户来,品茶看太极,而且奉茶的员工,都是穿着中国古典特色的衣服,国外客户到了他的公司,印象深刻,感受好好,订单也就易谈下来了...他们可不是临时抱佛脚,人家这是企业文化,常态。他们公司每个员工都会太极,想想国外客户到了一个工厂,还能感受到中国特色,新奇的同时感观也得到欣赏,留下的印象自然深刻,现在为了订单,大家真是拼了的感觉哈。& b) t6 q2 X$ ^. T
A:这种可能就真的是爱好了吧,我只是喜欢喝茶,每天必须喝茶,出差住酒店必须要有茶具的才行
: s) s& M d& uQ:嗯嗯,估计是老板的喜好,所以这么经营了公司
: d: z+ c7 b" W/ N8 h7 J' ~( J* |A:能要求员工这样的应该是很少* C }* E$ @0 `; s4 ~
Q:所以他们经营出了他们的特色,让客户感觉耳目一新,打太极,让员工强身健体也挺不错2 L0 D5 X" t# S* T$ ?
A:这个可以培养人的耐性,很好,我现在每天坚持走路一小时,天天去哪都开车,走路太少。
2 B. s6 e8 O+ I1 a3 \& J6 |* GQ:嗯嗯,是的,我觉得值得提倡和普及,比那些只喊喊口号华而不实的企业文化好多了哈% N# | ?+ k4 t# X$ u( M# ]9 R
A:好多公司都是给员工打鸡血( B! X2 o' |; R
Q:哈哈哈,是的# O$ v, x I: c5 ~3 @ u4 \4 I$ V* j
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