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philps10块钱 lenvds8块钱 批发 我们也是无奈之举 不然只有退市

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    发表于 2018-10-28 15:33:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
    Q: philps10块钱 lenvds8块钱 批发,我们也是无奈之举,不然只有退市,对不住各位
    1 g& L( j. Q: X0 O# _A:你说的是美金还是RNB?
    . B, H# W4 M: u/ q; k) lQ:市场行情如此,美金单价,实体与资本结合的产物。! f* B# d) M5 t
    A: 广东这边面板灯工厂要集体倒闭了,又玩不过江浙了。) h, W9 O- f7 F' k- w: k
    Q:不会的,每一家公司定位不同,标准品肯定会占领市场主体,个性化定制会有很大生存空间。
    % W- H# E$ c) w; fA:邦尔得转型了吗?行业变化太快,除了上市公司这些巨头,连江西奥其斯看起来这么庞大的新 贵都撑不下去了。
    4 l+ a% A' g: R, M/ E; J$ g% JQ:邦尔得…哈哈,邦尔德 不是在转型 而是在活下去。资本看的是数据 利润可以低 但销量 营 收不许减只能增。
    0 T, Y3 `& h: \4 W, J: hA:谁不是在活下去,除了格力这类手头大把现金的。- V( e5 j% I* W2 t$ t4 ?. e+ R
    Q:面板灯想搞死对手没成功 后来又发力UFO, 也没任何起色。 & Z0 ]. l# q' d6 B9 _4 e3 q
    A:面板灯那几年他们亏了很多钱,那个时候他们是最低价。) Y- ^. j, K' y- Q" p
    Q:不是赚了很多钱吗?0 [* r; v- p" D( K. q: s
    A:想冲一把上市,结果没成功。3 O! |# \4 k3 O/ z
    Q:一分钱干一块钱的事,出事只是迟早的,步子大了难免扯着蛋。他们的业务员押提成,1-2年 没有发,前段时间不是被千了吗?! M2 a3 O) v3 ^7 l( u7 c
    A:现在人家叫邦鼎. g1 t5 o+ T. e2 h
    Q:都一样难,不容易。一两年没发?这么沉得住气,照明企业上三板 意义不大, 除非业务量足 够大 能拿国家补贴。
    - F- G& y) h% |8 @3 m) MA:好像是押1-2年的提成,被业务员告了  ]- N3 I5 G7 F
    Q:想学拓享吧
    , B' A! R/ F, i0 I$ }A: 反正邦尔得早年很多业务员还是赚到了钱,这二年不行。
    0 U" F! T# O$ s0 ?5 E; iQ:有听说1 v: V( g( o9 f& b  V& `' {
    A:主要是放帐太猛了,美国好多客户他们疯狂放帐,一年放2000万都司空见惯
    + M9 u7 k& L9 F* M7 kQ:现在业务走一半了吧! y) A( Q9 s9 r5 j
    A:现在他们还有20人,老一批的都走光了。
    ! Z- n# g+ n  J4 MQ: LED盘群里不是有邦尔得的吗?
    * L( J5 y) m4 l9 j* d# z9 NA:很多原来在邦尔得的,其实早就离职了。
    + o, H8 I& Q6 iQ:公司不行 行业也不行 肯定离职啊,业务员押1-2年提成,给人留条活路吧,我们亏了半年提 成 。
    8 k2 T' h' x3 f- bA:开什么国际玩笑 业务员就靠底薪活的下去吗: O4 R+ Z2 t6 d/ H4 ?0 E0 a
    Q:压1-2年提成都变股东了
    : J: `6 x1 E+ h! kA:不拿提成 业务员没有找业绩的( M: q. m3 ?+ n* I( J& n  b
    Q:经常有毛爷爷的刺激,才有继续奋斗的动力
    7 F" s+ G. {. o) B  \% iA:是的,每一单有提成发 这样业务员才有动力 。反正被告了,肯定不少的,不是全部的提成, 是提成中的一部分,才有成就感 才有归属感,肯定是压了30%的提成。9 o. M# o% m9 C' F+ e2 m
    Q:提成怎么告,我也要告 。: O, w7 v( E3 p1 M
    A:华为是没有提成 年薪制# W* y9 r3 U) \  G3 A: g
    Q:考核制的,一样的  不达标就被干掉。
    1 @* [% s' P  X0 _* m& `A:业务员本来就是靠业绩说话,没有业绩在公司看到呆不下去,但是提成压那么多 明显的不合 理/ _' x+ s# l4 H0 C! @; a0 H7 |! l
    Q:不是没办法 也不会压提成。 老板更懂如何管理。8 N+ ?+ U) D* s8 _# \+ \/ W% s' H: X  M
    A:聪明莫过帝王 老板也不是都懂管理,全都是培训的那一套 什么企业管理这一套 。6 R4 ?* m/ H" x
    Q:缺钱呐
    $ r/ ]4 W6 P$ c; ~# G4 j; mA:不管是国家还是任何企业 都缺钱,业务员的提成才几个钱 相比较可以忽略不计的。一直都是 玩量化宽松,时不时加息,中国身体没美国好…折腾多了吃不消。
    5 J  @/ E( {; f, I6 TQ:底薪都没有,还不如去做保险,说白了就是画饼忽悠。保险提成特别高 20-40%,寿险基本上 是50%   
    ( l, V9 R- Q. @* F6 }A:那你们可以去做保险7 B- S- D& f- n" ^7 ]: x
    Q: 去做过  呆了半年就回来卖电源了,天天打鸡血.
    + c* q7 @  I: Q7 X7 wA:嘴皮不厉害 不能低头 做不了那行。 保险业务的精英 绝对是销售中精英中的精英0 V7 @+ Y2 x2 E: k. w2 t$ r
    Q:l 死人堆里杀出来,不精英也精英了1 T5 @3 J1 `# g) B

    : G/ E. L5 X% S# L9 N. S: j" h4 ]# ]
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