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philps10块钱 lenvds8块钱 批发 我们也是无奈之举 不然只有退市

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    发表于 2018-10-28 15:33:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
    Q: philps10块钱 lenvds8块钱 批发,我们也是无奈之举,不然只有退市,对不住各位
    6 G0 c# @2 a8 t! tA:你说的是美金还是RNB?- M. Y' C+ e& J. `9 U4 X7 x
    Q:市场行情如此,美金单价,实体与资本结合的产物。
    , l% m" D# _; L5 wA: 广东这边面板灯工厂要集体倒闭了,又玩不过江浙了。1 |# q" m6 ?. z9 Y  B2 M% F, a
    Q:不会的,每一家公司定位不同,标准品肯定会占领市场主体,个性化定制会有很大生存空间。
    & f) W* @0 G( K4 p% g! gA:邦尔得转型了吗?行业变化太快,除了上市公司这些巨头,连江西奥其斯看起来这么庞大的新 贵都撑不下去了。
    $ b) u: v  v& {2 _! d0 W' X3 HQ:邦尔得…哈哈,邦尔德 不是在转型 而是在活下去。资本看的是数据 利润可以低 但销量 营 收不许减只能增。& r" ^( \0 T7 y: f5 b/ b: Y
    A:谁不是在活下去,除了格力这类手头大把现金的。. t  V* p8 u0 Y- ?8 x
    Q:面板灯想搞死对手没成功 后来又发力UFO, 也没任何起色。 6 M0 C( o% Q9 K/ W9 O
    A:面板灯那几年他们亏了很多钱,那个时候他们是最低价。# Q2 [6 ?5 a6 v& r6 ], E
    Q:不是赚了很多钱吗?
    & ^& m4 C7 N4 k5 E7 g7 F" SA:想冲一把上市,结果没成功。. O3 T2 a; H# D# w
    Q:一分钱干一块钱的事,出事只是迟早的,步子大了难免扯着蛋。他们的业务员押提成,1-2年 没有发,前段时间不是被千了吗?
    ! M; A" k$ Z8 ^0 @A:现在人家叫邦鼎) ^* x7 G0 }- I& J( o
    Q:都一样难,不容易。一两年没发?这么沉得住气,照明企业上三板 意义不大, 除非业务量足 够大 能拿国家补贴。
    1 G( }4 K) p  R; o9 zA:好像是押1-2年的提成,被业务员告了
    1 ?: I; r4 b( PQ:想学拓享吧
    1 \1 J' q3 x# {+ UA: 反正邦尔得早年很多业务员还是赚到了钱,这二年不行。0 |" G) [0 q( V8 W' ?
    Q:有听说  X- [" m5 e/ T" ]; Z5 A7 t, m
    A:主要是放帐太猛了,美国好多客户他们疯狂放帐,一年放2000万都司空见惯) ~4 }* j- w5 {: P" M
    Q:现在业务走一半了吧! s4 G% s; {1 d: s; J" p8 A& ]0 ?8 f
    A:现在他们还有20人,老一批的都走光了。
    5 P) I8 p! o% K5 w, E) ~: D, lQ: LED盘群里不是有邦尔得的吗?: @! q# A: c; |1 c9 q# h
    A:很多原来在邦尔得的,其实早就离职了。% A' j+ M0 x$ [/ K+ S) ?3 A
    Q:公司不行 行业也不行 肯定离职啊,业务员押1-2年提成,给人留条活路吧,我们亏了半年提 成 。- ?3 Q# ~4 n4 {: P3 N, E
    A:开什么国际玩笑 业务员就靠底薪活的下去吗
    0 E, j/ d) |; F* Q% h. j5 `Q:压1-2年提成都变股东了
    # K- C, K- U+ wA:不拿提成 业务员没有找业绩的: v9 Y4 O" J4 |- k3 e; ?- h
    Q:经常有毛爷爷的刺激,才有继续奋斗的动力
    3 b0 F0 d. W1 C- r+ F4 MA:是的,每一单有提成发 这样业务员才有动力 。反正被告了,肯定不少的,不是全部的提成, 是提成中的一部分,才有成就感 才有归属感,肯定是压了30%的提成。+ C3 z! |* B& I2 P. z
    Q:提成怎么告,我也要告 。
    . H' k: S, h+ n( M- ~' iA:华为是没有提成 年薪制6 Z2 o6 j  r; E: |1 S
    Q:考核制的,一样的  不达标就被干掉。
    1 f: V+ |* S( _8 O) aA:业务员本来就是靠业绩说话,没有业绩在公司看到呆不下去,但是提成压那么多 明显的不合 理7 k+ g; _/ }; a( M1 i" U) k
    Q:不是没办法 也不会压提成。 老板更懂如何管理。6 s" Y; v3 w' [3 i1 N4 u
    A:聪明莫过帝王 老板也不是都懂管理,全都是培训的那一套 什么企业管理这一套 。
    8 ]/ Z; X6 @% Z) m% e( ~Q:缺钱呐 : E3 |( a0 y1 P# ~, M; j: s; z
    A:不管是国家还是任何企业 都缺钱,业务员的提成才几个钱 相比较可以忽略不计的。一直都是 玩量化宽松,时不时加息,中国身体没美国好…折腾多了吃不消。4 U' g3 ?; i7 E0 ]3 i- m" G4 g2 B
    Q:底薪都没有,还不如去做保险,说白了就是画饼忽悠。保险提成特别高 20-40%,寿险基本上 是50%   , c( v  P  H/ F) q
    A:那你们可以去做保险
    ! k& P! e  X. d" OQ: 去做过  呆了半年就回来卖电源了,天天打鸡血.* C% m6 T5 W% w3 i2 g/ T
    A:嘴皮不厉害 不能低头 做不了那行。 保险业务的精英 绝对是销售中精英中的精英' d+ \7 \& @* s4 Y& h( e- d7 m
    Q:l 死人堆里杀出来,不精英也精英了. n' C7 W$ {5 [1 Q" |+ R$ ~: ^9 ^

    7 Z; T/ x7 o, g: \: n7 N- @  m
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