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Q: Emission在这里啥意思啊？配货吗？PPAP里面的，Emissions Compliance Certificate (EPA/CARB)
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8 I# g( \( m9 Q6 F) PA:业务还要弄PPAP？+ V( [. C: A e- V8 _
Q:要啊2 y6 R4 S$ i0 ~$ h6 ^
A:厉害了1 Q! b) l1 `! _8 k
Q:公司里没人弄啊，啥都做
1 C3 l( G$ B3 dA:这不是质量部门的事情么
( i# d$ |8 Q1 lQ:翻译，PPAP，算包装，如何打托盘，找客户，谈客户，做报价单，报关资料，找货代，联系货代，核 对提单，寄单，甚至打包。啥都做, f. f. o5 A! E1 P
A:总经理，什么都要理
3 N3 n p+ }# Z/ ]" JQ:哪里，我就一个业务, V- q: K2 ~* r; q$ M! b0 p4 Q5 O
A:你是个全能的人才( T! m8 \8 H7 z% C A2 i5 N2 ^0 ?
Q:其实应该大部分外贸都要做这些的
; `$ b/ ~ ~; m2 a7 d, qA:你说的是工厂外贸吧，工厂是这样的，如果这样，做其它事的时间就不够了哟4 P% ^( e1 ]& r( k
Q:是不够我开发新客户了，时间上，杂事费去好多时间5 C4 h. J0 I: t" v6 z' \7 Y
A:开发客户要很多时间的
' y% c9 b4 z4 D) a$ \Q:我一月就只开发了2个新客户0 j# e$ y4 a" w9 w: N
A:打包也要亲自去做。
. j9 x3 m* ~5 X }2 @Q:打包不需要每天去，有时忙不过来，就自己要去弄 i4 r" |( O# S* ]. X% k" f; @9 P
A:招个助理，不重要的事就可以交待下去了
" Z2 K! A6 |" TQ:我们外贸部目前只有三个，各有各的忙，老板说计划年后招一个做单证的，那也不知道何时到岗。
4 {/ s( k& l! i/ m/ c6 _& GA:居然也不给你们配个跟单的，你的时间应该用来跟客户 ; U+ r K4 u; J2 _8 d# \
Q:,昨天装柜，合作好多次的货代说还没开港，有个500元的落箱费，老板还非得让我去查，去核实是不 是没开港，我真是各种杂活都干。
% ^6 q0 }1 c! v. Z) VA:你一个月赚好几万块的还去干五六千跟单的工作，这算不算是浪费呢，如果省下了时间 有更多精力 去开发维护客户 收益不比一个跟单的工资多。你的老板并没那么珍惜，能做那么久 公司对她而言也 是有吸引到她的地方 我们看的都是表面 珍惜不珍惜 自己有自己知道了
4 F; l3 p0 _( a+ k! x3 _/ o2 \. pQ:我提成点很低，我是觉得我技术不够牛。
3 {2 E8 g7 J t+ x# @9 N$ YA:公司都拼着命想着压缩成本，习惯性的榨取价值，你是外贸业务员，你技术要多牛。
- |2 e Q7 } F: R4 Q9 uQ:我们有个老板技术这块是不错，再一个是比如今年想走，但客户大单扎了下来，我这样走的话蛮可惜 的。所以索性熬着，我没有你这样的胆量啊
/ D) J+ W$ `3 h) nA:一般要离职了之前都会接大单，这是规。一般都是刚提离职 马上 就大单来了! T, s. ^8 n) u7 _2 I, R/ F7 C' l
Q:我还没提过
3 g( j% `. x0 r$ D8 }A:我一朋友也是，提了离职，老板答应了，结果客户下大单了，心里一万匹，我上家就这样，走的时候 客户丢个大的来，想哭的心都有了 。, C. g. F, L! n5 v# I
Q:我如果真的提出来，就真的会走，给我加到很高，我都是要走。- B8 B) N: J3 z- ~/ f
A:在上海不要随便动，环境越来越不比深圳了
3 ^+ s I) K. T9 ~9 _ u/ BQ:嗯，我比较谨慎，也比较能熬. O: u; U% O+ |% z* n# _5 d% d
A:你在这个公司做几年了7 u: C4 n6 h/ f+ _8 I
Q:5年
& O) Y+ \0 d/ k2 O( rA:在贸易公司做5年，佩服。老员工了& g8 |8 p* V: t6 H! v) k: {/ O
Q:上海这边很多我这样能熬的，我认识一个同行，也在外贸公司，他在那家呆了有9年左右。非老板， 非股东，业绩还不错
) ~1 S- m1 V& y rA:我要多认识点能熬的，身边很多都没这么能熬的。
* c: f2 }" l3 z9 k3 b* yQ:深圳节奏全国最快吧% C; ~5 n S# v) Q9 Q
A:上海节奏也很快8 n" M" g, i# o- W5 R3 ^
Q:上海节奏是非常快，压力大，能再深圳玩得溜的，都是枭雄。 第一家公司都会呆的比较久，一但 踏出第一步以后，节奏就快了* n0 G) B2 m9 \) |# }+ i! r9 O% p7 n5 b
A:如果是IT行业，换公司的频率相对没那么高
, \$ i" u( M" E. A9 q1 jQ: it行业我看跳槽更频繁，跳一跳工资就涨一节
; k3 L p5 o( S Y* ^A:不会啊，我看在华为的，一去都是5年以上# g5 i& w' z% i4 q; b g" S9 J
Q:我朋友一直在骚动，我去，那是华为
8 u8 v% e {0 d$ T7 V$ E# Q' eA:还有在腾讯的3 x, d* F1 j Q2 U6 y( P& s+ l
Q:中小的很多都不满足现有
9 b7 \2 Z, w z6 d% X7 I3 j& w- N* uA:中小的比较频繁，这个是事实。( v6 N! R( h0 b @
Q:工资涨幅很大# j) F" F4 N5 S2 `$ S; C4 p) _
A:也要看年龄还有资历5 Y0 G2 w; R- g$ l: H
Q:就是要有点技术# p, L4 o$ v+ R( }
A:很多做IT的工资卡在1-1.3万不得动 |
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发表于 2018-3-7 09:27:34
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