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Q: Emission在这里啥意思啊?配货吗?PPAP里面的,Emissions Compliance Certificate (EPA/CARB)
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+ S) H; k: V3 l# m+ ^! WA:业务还要弄PPAP?4 x' Q! e5 c) W `4 E" ^% b& S5 I
Q:要啊
1 q( x) M3 C: G5 X8 bA:厉害了
6 y5 U0 p2 y1 [: u/ lQ:公司里没人弄啊,啥都做
7 g* r9 }4 t3 {; x$ _4 q2 S: b v$ BA:这不是质量部门的事情么
" T5 Y4 x# h- n" E: AQ:翻译,PPAP,算包装,如何打托盘,找客户,谈客户,做报价单,报关资料,找货代,联系货代,核 对提单,寄单,甚至打包。啥都做% S* V, s" b5 h) M
A:总经理,什么都要理5 \1 h% C6 U9 ~0 @
Q:哪里,我就一个业务
2 h: e# n5 d# M9 G VA:你是个全能的人才+ S9 o7 Q$ F( { c9 a$ }. R+ G! N
Q:其实应该大部分外贸都要做这些的
/ O! D$ _) G, }7 c2 i8 PA:你说的是工厂外贸吧,工厂是这样的,如果这样,做其它事的时间就不够了哟& Q2 ^7 W/ i* K( h, R1 i9 f
Q:是不够我开发新客户了,时间上,杂事费去好多时间$ v9 q9 @/ G8 X( V; l2 |% ~8 E
A:开发客户要很多时间的5 R$ i% }8 \8 R: N' L
Q:我一月就只开发了2个新客户
1 a& N. {0 F5 C: Y; K; VA:打包也要亲自去做。
5 }- V1 e8 T9 q) L' [# P3 xQ:打包不需要每天去,有时忙不过来,就自己要去弄
6 N- C; N7 | Q0 y! w% C, S* E$ P9 bA:招个助理,不重要的事就可以交待下去了
7 D7 F2 K5 {, L1 nQ:我们外贸部目前只有三个,各有各的忙,老板说计划年后招一个做单证的,那也不知道何时到岗。
7 V. A J! K2 W; \A:居然也不给你们配个跟单的,你的时间应该用来跟客户
?0 L; u6 k: k* d% L$ uQ:,昨天装柜,合作好多次的货代说还没开港,有个500元的落箱费,老板还非得让我去查,去核实是不 是没开港,我真是各种杂活都干。
\, u! V& D0 ~A:你一个月赚好几万块的还去干五六千跟单的工作,这算不算是浪费呢,如果省下了时间 有更多精力 去开发维护客户 收益不比一个跟单的工资多。你的老板并没那么珍惜,能做那么久 公司对她而言也 是有吸引到她的地方 我们看的都是表面 珍惜不珍惜 自己有自己知道了 * i* ?# r& U& \7 o& o5 T
Q:我提成点很低,我是觉得我技术不够牛。% h6 _/ s( ?7 V
A:公司都拼着命想着压缩成本,习惯性的榨取价值,你是外贸业务员,你技术要多牛。
# O. k) D! R+ IQ:我们有个老板技术这块是不错,再一个是比如今年想走,但客户大单扎了下来,我这样走的话蛮可惜 的。所以索性熬着,我没有你这样的胆量啊3 e; I; T/ H- C4 S- z( x b6 ~
A:一般要离职了之前都会接大单,这是规。一般都是刚提离职 马上 就大单来了# f2 D/ S1 Z, ~- S1 g5 T
Q:我还没提过
- B) G2 `5 l& \ s# E$ p( K8 sA:我一朋友也是,提了离职,老板答应了,结果客户下大单了,心里一万匹,我上家就这样,走的时候 客户丢个大的来,想哭的心都有了 。
7 N! w% }7 g# R+ P$ lQ:我如果真的提出来,就真的会走,给我加到很高,我都是要走。
1 e: O3 t5 N2 l. K" N, q+ fA:在上海不要随便动,环境越来越不比深圳了
2 I8 d# R; K2 o3 ]Q:嗯,我比较谨慎,也比较能熬0 m- E$ w6 V+ j+ q
A:你在这个公司做几年了6 U% y5 _ _9 q- W: ^. S" d8 f0 h
Q:5年
1 ~8 {7 ?; m! |4 uA:在贸易公司做5年,佩服。老员工了* ^4 w# @, u. h
Q:上海这边很多我这样能熬的,我认识一个同行,也在外贸公司,他在那家呆了有9年左右。非老板, 非股东,业绩还不错, G) z$ v* q1 N1 y! T C
A:我要多认识点能熬的,身边很多都没这么能熬的。; `, }7 @& |6 v3 b( Z. O, v) Y% Z2 ]
Q:深圳节奏全国最快吧' I8 D0 Y+ S* Y) ^* g8 A
A:上海节奏也很快
, R1 v3 m% y% ~7 D3 wQ:上海节奏是非常快,压力大,能再深圳玩得溜的,都是枭雄。 第一家公司都会呆的比较久,一但 踏出第一步以后,节奏就快了, K5 q1 J) r* C/ g
A:如果是IT行业,换公司的频率相对没那么高
0 a+ \% A& H9 T5 }& J* HQ: it行业我看跳槽更频繁,跳一跳工资就涨一节
3 q& r2 E2 S1 x& t1 \: L# rA:不会啊,我看在华为的,一去都是5年以上+ N* I6 j1 u7 Z3 T7 H5 s
Q:我朋友一直在骚动,我去,那是华为; Q/ l# [2 I, i; Z& c- V% D
A:还有在腾讯的7 R5 @0 X6 D* x
Q:中小的很多都不满足现有
/ h/ L- ]' x/ ^' B B4 G8 AA:中小的比较频繁,这个是事实。$ G4 p) Y n1 j0 W& [4 R! Z( R
Q:工资涨幅很大
3 ^) t/ h& y# Q6 L$ q) ?A:也要看年龄还有资历
. I ?+ k- I+ X1 @: _' \5 u% D4 mQ:就是要有点技术# S- \# d2 M' x* N; @ c; ]0 j
A:很多做IT的工资卡在1-1.3万不得动 |
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