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你们说国外的LED照明灯具客户 一年的销售额在500W 算什么

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    发表于 2018-2-6 15:48:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
    Q:你们说国外的LED照明灯具客户,一年的销售额在500W 算 什么   大小的客户
    , i' k4 E/ S, |" {' h. y5 [$ q8 k& cA:做个应该算比较大的客户了
    - I) ^, N+ W6 a" EQ:这个是销售额9 @: g. D6 E  @: c) O4 M
    A:500万是美金哈
    0 E' s/ e" S9 S! k* TQ:采购额应该要除以6的样子。500W美金% Z- M7 f9 W4 ?' S4 x0 O
    A:在哪个区域呢! T3 n8 G* `1 D1 s( }- X( m
    Q:欧洲和澳洲
    7 W- }9 D# B+ @8 F3 e# c2 i3 u8 t- mA:欧洲我觉得是算大了
    ) ?3 u, W+ d- {/ ?0 gQ:我最近在定位与公司合适的客户。
    " C1 s! r" n( P9 b- _$ k9 ?A:这种客户对一般的公司来说是大客户,一年如果算80万美金。
    8 T# ]# s2 l  ], E; UQ:那如果销售额在100W美金呢,我说的都是销售额啊,不是采购额。- Z& {# |" l' ]; \1 M2 P+ C- y
    A:如果你们公司的年营业额是300万美金的话,你们的客户群应该是50-100W美金销售额的客户群,50W的采购额大约是28-30W美金之间。
    - I) s/ G7 A5 u+ m2 zQ: 这个是怎么匹配的
    " h  [1 l# \" F; I- [& a2 j' U- G* DA:可以算比例的
    - t  m; p9 R5 J# E5 r, cQ:我最近就是在琢磨这个东西- X% l$ d/ c) c: P5 p. h) M4 l
    A:但是超过100W销售额的客户你们最多只能做1-2个,多了风险就会加大,一个公司有10个客户的时候,权重比是1:3:6。6是小客户群体,这部分是赚钱的群体,1是大客户,这个客户有可能占公司年销售额的40%甚至更多,1只需要满足日常开支,3的部分是要分摊公司的费用,6的部分是要公司盈利,怎么匹配我不太了解,但是做法大约就是这个样子
    1 @' n3 i4 y1 @/ j3 ]8 iQ:已经讲的有个大概的参照了
    ' ?- R, b) k+ n3 f# b4 Z0 [. BA:当然这不是绝对的,不过这个你可以去学习下管理学,好像和这个差不多的意思
    6 C; }7 }( T  G. H7 y5 bQ:管理学会教这玩意?. r2 W8 x5 M0 N1 t) Y: h
    A:深入一点儿的有,反正这玩意不是什么秘密,每个公司都想做大客户的目的就是这个,有大客户之后就后顾之忧小一点儿,可以放开手脚干其他的事
    - O8 V6 T% w4 Z) DQ:其实大客户应该是最不挣钱的,对不?0 _2 k5 y7 R6 L5 O, L! D, X( @
    A:嗯,大客户的目的是为了保证不亏。! w# a! X( ^# M- E
    Q:讲的很对的,我们11月接了个上海的工程,总共有三期 ,第一期 120W,第二期97W,第三期167W,RMB,但是这种单子做下来不亏本,但是利润相当少
    : I4 Y, ~8 s  VA:做下来就是个展示,别人一问就可以有东西说
    % i6 k, S# i( j0 E$ D& j2 V6 Q; xQ:第一期利润基本在20-30WRMB左右8 c4 c. O! T" M
    A:就是我们说的这个有故事可以讲
    5 f8 ^' u, `  zQ:但是这种单子可以稳定工人,三个单子做下来,可以给外贸订单留出时间。3 r) m* }1 U8 [% G6 g  Z
    A:我也做了个大客户,其实很小单子,第一次做75W人民币,但是不做就没事做
    * b6 E; G, K4 w+ C, xQ:我们这三期的单子就是接利润少,不接工厂工人没事做,所以就接了
    : G/ |& I9 k) m" a& X" m3 hA:第一次做,刚切入进去,算是大客户么。
    $ t, Q$ }. `1 S) d: i  kQ:一个客户,我们要做到他的采购额的多少比例- h8 \9 N2 E. `) b4 w. ~
    A:60%. N* Y# I, ~1 u
    Q:一年75W?在我们这个小公司,算大客户1 _" V) k8 k# ]7 x' Z
    A:一个单,因为我们是初次介入
    " A7 _9 F, G: w- A* _4 {Q: 60%介么多啊,你是指做稳了后吧 60%。
    ( L* i2 O3 {5 T& d* y. \A:这个是我前几天跟一个老总聊天的时候他跟我讲的
    9 D$ J% N  k( S- L% @Q:我们老板前面说的是至少40%
    $ J& o5 D8 f+ Z" zA:他对我帮助蛮多的,特别是每次跟他聊天
    " C+ n: x* M, X* dQ:是的。老板的很多思路层次都要高一点,没事,多去老板办公司蹭茶喝。
    0 [# F& X9 R! m! I. M7 BA:他跟我讲的很直接,他不缺合作伙伴,但是缺紧密的合作伙伴,大家共同进退
    $ g+ o/ A6 X1 J+ h1 j/ w2 a7 rQ:我等着你的分享呢* c4 l& G6 I4 l. s/ d4 P
    A:总结成了两句话:1.要的不是营业额,要的是客户的份额' x! [+ v+ O1 L% g
                            2.合理利润必须有,我不能为了扩大营业额放弃基本的利润,我能在1000W的时候赚200万,我何必要扩大到2000万的时候还是赚200万呢
    + H( L# z$ I/ O. W第一句话的意思是要培养客户,让客户给你打广告
    / r9 S. L& Z6 I7 W第二句后面做解释了
    ' N* d$ m7 g) U- z, Y5 J当然,这两个观点都是基于公司决策者来说的,对业务员来讲很多时候我们就是公司的决策者,所以要坚守底限
    , v( t% N+ e6 Y* U+ lQ:第二条我现在深有体会。但是我认为要看公司处在什么阶段,以后公司的定位在哪里。是有很多具体的东西要考虑进去的。包括公司有 几个股东,同样挣1000W, 一个公司有1个股东跟一个公司有4个股东的意义就不一样。第一句话真是经典。其实第一句话,也可以再延伸点,就是不要求客户数量,要求把一个客户做深做透。$ [% [3 L/ @) q2 j
    A:老板比我们想的更远7 \6 R5 d" f" Y& F* B6 l. {
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