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你们说国外的LED照明灯具客户 一年的销售额在500W 算什么

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    发表于 2018-2-6 15:48:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
    Q:你们说国外的LED照明灯具客户,一年的销售额在500W 算 什么   大小的客户" |( ?/ @! J) J6 [- J
    A:做个应该算比较大的客户了( n2 `5 Z# H% i, [* v. p
    Q:这个是销售额
    : B' n. |0 O5 ~3 nA:500万是美金哈
    1 E$ R0 c! [, y5 @" A! L# Z$ qQ:采购额应该要除以6的样子。500W美金, C( U* h+ y! Y- y3 P
    A:在哪个区域呢% ]% t7 l3 Q3 i+ Z2 ~/ ], d6 F) a1 m4 `
    Q:欧洲和澳洲$ ?0 B5 ^# E/ o8 M
    A:欧洲我觉得是算大了
    5 R! O2 ]3 t1 Q% N5 x/ HQ:我最近在定位与公司合适的客户。
    0 C5 o  c) l% T/ Y7 L, MA:这种客户对一般的公司来说是大客户,一年如果算80万美金。
    $ J9 y3 \, R( B0 h! `$ J1 YQ:那如果销售额在100W美金呢,我说的都是销售额啊,不是采购额。! t9 j/ Z7 W% f4 u& u/ ^
    A:如果你们公司的年营业额是300万美金的话,你们的客户群应该是50-100W美金销售额的客户群,50W的采购额大约是28-30W美金之间。
    8 ~; z6 Y. q4 b5 I0 h9 iQ: 这个是怎么匹配的5 b, \& C, |4 ^8 t" ^1 x
    A:可以算比例的
    & X0 \. z8 P0 p+ z# [! oQ:我最近就是在琢磨这个东西& u& g# Q' ^' t/ F& C
    A:但是超过100W销售额的客户你们最多只能做1-2个,多了风险就会加大,一个公司有10个客户的时候,权重比是1:3:6。6是小客户群体,这部分是赚钱的群体,1是大客户,这个客户有可能占公司年销售额的40%甚至更多,1只需要满足日常开支,3的部分是要分摊公司的费用,6的部分是要公司盈利,怎么匹配我不太了解,但是做法大约就是这个样子% x% E  @8 A$ i0 `9 l, {
    Q:已经讲的有个大概的参照了
    : _8 j' z  @3 N# _A:当然这不是绝对的,不过这个你可以去学习下管理学,好像和这个差不多的意思
    , p7 R8 ?. U) XQ:管理学会教这玩意?! e  a) G; d# e' m' c* x
    A:深入一点儿的有,反正这玩意不是什么秘密,每个公司都想做大客户的目的就是这个,有大客户之后就后顾之忧小一点儿,可以放开手脚干其他的事
    % L4 f$ ~: O6 @# i( \Q:其实大客户应该是最不挣钱的,对不?
    - T, P- n* [4 e5 AA:嗯,大客户的目的是为了保证不亏。
    3 P1 g5 G$ ?0 N0 t% g1 jQ:讲的很对的,我们11月接了个上海的工程,总共有三期 ,第一期 120W,第二期97W,第三期167W,RMB,但是这种单子做下来不亏本,但是利润相当少: J, H2 R. w( f0 }. y
    A:做下来就是个展示,别人一问就可以有东西说
    , V& z- d) {0 uQ:第一期利润基本在20-30WRMB左右
    ) A" x; I0 k+ }! A7 N, uA:就是我们说的这个有故事可以讲, m( `% n2 H5 t9 z. a* n) O
    Q:但是这种单子可以稳定工人,三个单子做下来,可以给外贸订单留出时间。; z$ c1 a/ Q1 l2 B% o' \
    A:我也做了个大客户,其实很小单子,第一次做75W人民币,但是不做就没事做9 ]. ^# J2 \4 y8 c  o, j6 @
    Q:我们这三期的单子就是接利润少,不接工厂工人没事做,所以就接了
    8 N4 j( x" m0 _  R" _- eA:第一次做,刚切入进去,算是大客户么。7 C; z# L7 {, x6 F: m, S1 K
    Q:一个客户,我们要做到他的采购额的多少比例. k- i- Y0 |5 N; ~% N1 r: X
    A:60%% J( b. }1 ]' u) d, I
    Q:一年75W?在我们这个小公司,算大客户
    ' X: B( k9 {, OA:一个单,因为我们是初次介入) c; h" K0 U0 P; o8 D
    Q: 60%介么多啊,你是指做稳了后吧 60%。" h  ?# d7 N! t+ P
    A:这个是我前几天跟一个老总聊天的时候他跟我讲的3 I/ D( g' X/ a3 S: g) l
    Q:我们老板前面说的是至少40%% G  q' Q8 e" M, y) f
    A:他对我帮助蛮多的,特别是每次跟他聊天) P8 {+ t/ R( G6 R9 \2 j+ \5 \
    Q:是的。老板的很多思路层次都要高一点,没事,多去老板办公司蹭茶喝。: T+ m, l. ?5 n2 D' y$ E
    A:他跟我讲的很直接,他不缺合作伙伴,但是缺紧密的合作伙伴,大家共同进退1 a+ v( h' z3 O4 |0 _
    Q:我等着你的分享呢5 L! C" }/ ~. L6 P6 x- [1 D
    A:总结成了两句话:1.要的不是营业额,要的是客户的份额( j' ~; E' R" d9 C- B" x' W
                            2.合理利润必须有,我不能为了扩大营业额放弃基本的利润,我能在1000W的时候赚200万,我何必要扩大到2000万的时候还是赚200万呢
    4 g9 I* @; `, Y" _" j. x2 K第一句话的意思是要培养客户,让客户给你打广告
    ; x* Z) t- N/ u5 N3 l6 ?! P0 c- c第二句后面做解释了
    9 H" Z. n: S) J' @- e9 C. e2 F/ P当然,这两个观点都是基于公司决策者来说的,对业务员来讲很多时候我们就是公司的决策者,所以要坚守底限
    : O" [2 N% Y" C) U  e$ O3 pQ:第二条我现在深有体会。但是我认为要看公司处在什么阶段,以后公司的定位在哪里。是有很多具体的东西要考虑进去的。包括公司有 几个股东,同样挣1000W, 一个公司有1个股东跟一个公司有4个股东的意义就不一样。第一句话真是经典。其实第一句话,也可以再延伸点,就是不要求客户数量,要求把一个客户做深做透。7 b3 C$ O. b# ?* E1 h4 l
    A:老板比我们想的更远* l7 x8 h3 p) s" Q. e9 c# m% r) C+ ^
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