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东莞一家工厂很保守 用正品Cree+正品明纬电源 只给保2年

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    发表于 2017-10-6 23:06:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
    Q:东莞一家工厂很保守,用正品Cree+正品明纬电源,只给保2年,哈哈$ W! R4 y- J3 g3 _6 s
    A:我们都是质保5年,在高就要重新玩了,这是真够保守的了,上海那边好像也喜欢这样吧  两到三年 。上海做美国市场,给2-3年,能卖出去就奇了怪了4 k( [7 `) h$ ~# N6 c1 o
    Q:其实电子产品普遍都是3年以内,LED灯具质保还越搞越长: _( x4 V% ~9 Q' Z
    A:7-10年的,这两年是比较常见的了。电源有明纬支撑,感觉灯珠... 平时买家用电器,只有一年,延 保还得加钱,LED也是特立独行。其他电子产品延保都要加钱" {( d2 ]  _* I. T; Z/ Y/ X
    Q:怎么感觉拿质保当儿戏一样?也只能理解为这是行业恶性竞争导致的拼价格,拼质保期. m. l1 X% ~' j& T$ W0 ~2 S4 X
    A: LED 就是奇葩的存在,上海地区没有深圳这么集中,所以保2-3年觉得合理,说五年质保也可以,但 还是觉得三年合理,深圳玩命在拼,啥都拼,乐了老外。
    1 x" V7 M3 {  @0 O2 Q' Y/ E  SQ:上海主要是金融业。不是LED
    # I! ]" }* _( |' Z: F3 rA:10年质保期真的太扯了,尤其灯管还10年,真搞笑,稍微懂些技术都不会给灯管保10年$ s; d; v# \9 @
    Q:灯管10年,真是扯淡, J5 C6 o; K+ H0 w# R( T
    A:感觉有点吹破牛的感觉
    : E& I; Q* [8 R$ w2 cQ: 10-year limited warranty老外说非10年不买,那你是不是说我不卖呢?其实是老外要求的,也不 全是供应商非要号称啊,要10年质保的客户几乎都是非专业的客户 最容易被骗的也是这种客户
    " J9 E1 f( [% J& d9 pA:嘿嘿,真正做外贸就知道了,欧洲质保三年很正常啊,本地10年也不是什么灯具都10年
    , Y* j2 f& W! c* Z7 W( VQ:美国那边本地工程商是要提供10年质保的,我没说什么灯具都十年,我说的商照,球泡灯我是没见过 10年质保的,都是3年。全塑管,在美国保5年以上6 y, P$ u) D3 C/ M
    A:美国制造商也不傻的,这个只不过是个嘘头吧
    8 V" \6 M) H" r' {Q:美国本地工厂都是10年
    # o- ~  f  k: HA:谁知道那个公司能生存多久呢7 L" T; X; U5 w1 h% o
    Q: MADE IN USA都是10年质保
    - w- U; p! E, q% v& D- HA:坏行业做法。坚决抵制!2 P  ^9 c/ C( `; j9 p
    Q:富士康去美国建工厂了,威斯康辛州,投资30亿美元
    ; U" n$ F4 C  z; I2 _9 o2 pA:外行跨界过来打劫来的吧!富士康不谈,曾经的“血汗工厂”就想知道N年后还问的上吗???现在 的款式几乎是最多2年一变,,,可能5年后的配件基本退出市场了,别这么说富士康,其实吧比国内 80%企业好。台资厂看不起大陆人,你待过台资厂就知道了3 k7 c0 F- ?# x
    Q:木办法啦,产品换代太快。富士康发工资从来不拖,我有朋友在富士康
    ' [& R; t5 X) }; o0 b3 NA:况且十三连跳事件轰动全球. F8 C: P" L& _9 I( A2 w* y
    Q:富士康的底薪都比深圳led工厂高
    1 h. F5 {, q  h, G1 ^) kA:富士康的黑幕太多了,这里就不说了# f1 R3 `; p& a8 G2 g) k- ~* e
    Q:加班工资也更高* d/ d# [' s1 K  H6 w/ D0 C0 M
    A:富士康工资也不高吧,中层管理的工资还可以,相比深圳规定的工资高一点,基层的就不行了。: q$ @1 O9 K* G6 D$ ^) I
    Q:我那朋友在富士康当工人,在龙华富士康。
    + a" ~; R7 v3 |+ VA:中层基本绝大多数都是台干,极少数大陆的
    9 F. L5 W. _' X- ~Q:你想在富士康做到中层以上,那是很难。7 w5 t9 q: n) S* F+ ?+ [
    A:高层清一色台湾来的,富士康的员工工资比深圳其他厂的工资高。
    # `5 j7 d, J) Q6 m# [Q:谁去富士康是想做高层的
    $ t' @) Y  ~& ~# r$ d1 ?A:这是台资厂的惯例; l' J' R7 S" n7 L$ k% @
    Q:跨国企业都一样,我舅舅在沃尔玛也是,中国人最高职位就是总监,再上就都是外国人了. A5 P3 X) _& P
    A:为什么高,是因为十三连跳事件导致涨工资的,富士康基层的员工才3500-5000左右也不高吧。
    9 M) k/ k8 c6 m9 I; \% r; [Q:工人有5000就很好了,虽然要加班,但是工人就是靠加班。
    - K& h: n: S# i5 E& k, B: s1 uA:同等工作时间有几个工厂的一线员工有富士康工资高呢?
    , U* l2 K. m# c& gQ:这个你们搞工厂的肯定知道的

    ! R0 F8 P9 G; m$ `3 A  P
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