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东莞一家工厂很保守 用正品Cree+正品明纬电源 只给保2年

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    发表于 2017-10-6 23:06:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
    Q:东莞一家工厂很保守,用正品Cree+正品明纬电源,只给保2年,哈哈
    ( _+ j* F0 s1 u6 d& Q( a8 M( DA:我们都是质保5年,在高就要重新玩了,这是真够保守的了,上海那边好像也喜欢这样吧  两到三年 。上海做美国市场,给2-3年,能卖出去就奇了怪了) J' p( i! ~& @3 c2 V
    Q:其实电子产品普遍都是3年以内,LED灯具质保还越搞越长* v4 q# d- _+ e# N: ?0 ]9 k
    A:7-10年的,这两年是比较常见的了。电源有明纬支撑,感觉灯珠... 平时买家用电器,只有一年,延 保还得加钱,LED也是特立独行。其他电子产品延保都要加钱
    1 O! Y0 L/ ]. h. c& D  s0 H6 \7 \Q:怎么感觉拿质保当儿戏一样?也只能理解为这是行业恶性竞争导致的拼价格,拼质保期6 z4 o: H" ^: v: ^' L- H, D3 o4 D
    A: LED 就是奇葩的存在,上海地区没有深圳这么集中,所以保2-3年觉得合理,说五年质保也可以,但 还是觉得三年合理,深圳玩命在拼,啥都拼,乐了老外。
    # T- f* M$ A8 P1 X1 U0 ~Q:上海主要是金融业。不是LED
    0 B+ w1 z, Q+ OA:10年质保期真的太扯了,尤其灯管还10年,真搞笑,稍微懂些技术都不会给灯管保10年( B1 R# k( y. t' O
    Q:灯管10年,真是扯淡
    # L. A- G! j2 }; R5 a2 B4 @A:感觉有点吹破牛的感觉* O3 n% N4 j) _, G) s5 l2 g
    Q: 10-year limited warranty老外说非10年不买,那你是不是说我不卖呢?其实是老外要求的,也不 全是供应商非要号称啊,要10年质保的客户几乎都是非专业的客户 最容易被骗的也是这种客户+ B* b' h/ J. b) @  |4 o2 o
    A:嘿嘿,真正做外贸就知道了,欧洲质保三年很正常啊,本地10年也不是什么灯具都10年
    6 s5 y9 o3 b% @Q:美国那边本地工程商是要提供10年质保的,我没说什么灯具都十年,我说的商照,球泡灯我是没见过 10年质保的,都是3年。全塑管,在美国保5年以上8 l# S% _# B1 g* g
    A:美国制造商也不傻的,这个只不过是个嘘头吧
    & R5 Q8 d$ d1 j  o; RQ:美国本地工厂都是10年
    3 p- g* d. I8 G$ N+ K3 CA:谁知道那个公司能生存多久呢' N5 Y# D( L# H- Q- X% c, m$ @
    Q: MADE IN USA都是10年质保
    ; g0 m9 f! o" d9 @A:坏行业做法。坚决抵制!
    ; P+ d% P+ A/ Y& O+ S' p- JQ:富士康去美国建工厂了,威斯康辛州,投资30亿美元
    : ]$ d# c' r5 ^0 {" IA:外行跨界过来打劫来的吧!富士康不谈,曾经的“血汗工厂”就想知道N年后还问的上吗???现在 的款式几乎是最多2年一变,,,可能5年后的配件基本退出市场了,别这么说富士康,其实吧比国内 80%企业好。台资厂看不起大陆人,你待过台资厂就知道了
    : E8 c3 O9 P  B0 K' uQ:木办法啦,产品换代太快。富士康发工资从来不拖,我有朋友在富士康
    8 A+ i# C" M2 XA:况且十三连跳事件轰动全球
    7 n7 R; ~4 L/ R4 BQ:富士康的底薪都比深圳led工厂高* F3 N( ]% t  T- _/ J* ^3 z; m
    A:富士康的黑幕太多了,这里就不说了
    % w- \$ n( W; {. N. T: ?* pQ:加班工资也更高
    / w- w5 u+ l% vA:富士康工资也不高吧,中层管理的工资还可以,相比深圳规定的工资高一点,基层的就不行了。: {( L. V! r2 P5 W- `" G' [
    Q:我那朋友在富士康当工人,在龙华富士康。
    ( Y0 ^7 @2 Q9 E5 J, O3 PA:中层基本绝大多数都是台干,极少数大陆的
    3 A/ ?6 w9 E( ^0 s) |# C) v, zQ:你想在富士康做到中层以上,那是很难。0 X- R7 m* t; ^; `) k, J
    A:高层清一色台湾来的,富士康的员工工资比深圳其他厂的工资高。
    6 d1 S5 b- @9 l- a7 tQ:谁去富士康是想做高层的
    " A' A/ k8 Q6 o/ c8 G4 lA:这是台资厂的惯例0 T- D- T) ?2 ~
    Q:跨国企业都一样,我舅舅在沃尔玛也是,中国人最高职位就是总监,再上就都是外国人了
    / D! x) ]! o; {A:为什么高,是因为十三连跳事件导致涨工资的,富士康基层的员工才3500-5000左右也不高吧。2 G- [! [( |% B1 `
    Q:工人有5000就很好了,虽然要加班,但是工人就是靠加班。
    8 s) J2 H. S3 L  r5 ?A:同等工作时间有几个工厂的一线员工有富士康工资高呢?3 Z- r, q) C- H
    Q:这个你们搞工厂的肯定知道的

    & y7 d  \1 \. ^* z  G9 F4 |/ m
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