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东莞一家工厂很保守 用正品Cree+正品明纬电源 只给保2年

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    发表于 2017-10-6 23:06:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
    Q:东莞一家工厂很保守,用正品Cree+正品明纬电源,只给保2年,哈哈  t5 d9 l: F& U+ q0 m( {
    A:我们都是质保5年,在高就要重新玩了,这是真够保守的了,上海那边好像也喜欢这样吧  两到三年 。上海做美国市场,给2-3年,能卖出去就奇了怪了
    % t5 ^) \7 v) H3 k  V! yQ:其实电子产品普遍都是3年以内,LED灯具质保还越搞越长
    1 ?% b+ D1 B8 kA:7-10年的,这两年是比较常见的了。电源有明纬支撑,感觉灯珠... 平时买家用电器,只有一年,延 保还得加钱,LED也是特立独行。其他电子产品延保都要加钱
    4 m  \3 j0 p8 f/ }5 wQ:怎么感觉拿质保当儿戏一样?也只能理解为这是行业恶性竞争导致的拼价格,拼质保期9 f) p2 N8 l7 s& j* c" l* O9 w
    A: LED 就是奇葩的存在,上海地区没有深圳这么集中,所以保2-3年觉得合理,说五年质保也可以,但 还是觉得三年合理,深圳玩命在拼,啥都拼,乐了老外。
    # ^. t% y' A8 K2 t9 GQ:上海主要是金融业。不是LED
    " s, t9 ?9 n% u: C& b6 u) SA:10年质保期真的太扯了,尤其灯管还10年,真搞笑,稍微懂些技术都不会给灯管保10年# c# b6 H9 J+ }1 \4 r. b
    Q:灯管10年,真是扯淡
    8 R7 p, z1 t5 ~1 e) {A:感觉有点吹破牛的感觉
    ' A' @0 J( r% {, AQ: 10-year limited warranty老外说非10年不买,那你是不是说我不卖呢?其实是老外要求的,也不 全是供应商非要号称啊,要10年质保的客户几乎都是非专业的客户 最容易被骗的也是这种客户
    " G, A& h) T6 l- w3 i+ Z3 p: ]: L) \A:嘿嘿,真正做外贸就知道了,欧洲质保三年很正常啊,本地10年也不是什么灯具都10年
    8 ~0 L( @, m3 f& {8 }, f4 jQ:美国那边本地工程商是要提供10年质保的,我没说什么灯具都十年,我说的商照,球泡灯我是没见过 10年质保的,都是3年。全塑管,在美国保5年以上! I3 z3 X) z* p6 s3 i6 C8 |% t  k
    A:美国制造商也不傻的,这个只不过是个嘘头吧
    . @. M' N3 ]3 O- |: A/ [5 zQ:美国本地工厂都是10年
    ! u( ?: t( Y- i: j* B& B9 ]2 _$ bA:谁知道那个公司能生存多久呢( A0 N9 w# V' y1 \* D
    Q: MADE IN USA都是10年质保
    - b7 L/ ]7 b6 tA:坏行业做法。坚决抵制!
    # \/ v5 e4 u2 pQ:富士康去美国建工厂了,威斯康辛州,投资30亿美元
    ! p7 k' N, B% F1 O. O  vA:外行跨界过来打劫来的吧!富士康不谈,曾经的“血汗工厂”就想知道N年后还问的上吗???现在 的款式几乎是最多2年一变,,,可能5年后的配件基本退出市场了,别这么说富士康,其实吧比国内 80%企业好。台资厂看不起大陆人,你待过台资厂就知道了
    7 n; E& Q8 D( E# [8 N0 lQ:木办法啦,产品换代太快。富士康发工资从来不拖,我有朋友在富士康0 ?) a8 }- z6 @4 i+ p, o
    A:况且十三连跳事件轰动全球
    . \$ T* o0 j: K3 R4 J' r- pQ:富士康的底薪都比深圳led工厂高, G4 ^& `0 a/ j
    A:富士康的黑幕太多了,这里就不说了
    ! t& V7 [3 k1 n, x& H: AQ:加班工资也更高5 Z: s, _0 Y9 V' b8 V' k
    A:富士康工资也不高吧,中层管理的工资还可以,相比深圳规定的工资高一点,基层的就不行了。
    + I1 B2 h+ m% G, XQ:我那朋友在富士康当工人,在龙华富士康。: {, X( J; ?' W
    A:中层基本绝大多数都是台干,极少数大陆的! l3 P. W6 P0 Z( R3 v( u3 A, O& q4 W
    Q:你想在富士康做到中层以上,那是很难。
    9 V8 B. G; I- j$ uA:高层清一色台湾来的,富士康的员工工资比深圳其他厂的工资高。0 G- l3 c6 a/ U- l
    Q:谁去富士康是想做高层的
    ) t# ^" w6 z" N7 `, ?A:这是台资厂的惯例
    2 \- F$ |! a; jQ:跨国企业都一样,我舅舅在沃尔玛也是,中国人最高职位就是总监,再上就都是外国人了
    1 O4 J, Q) U4 e! M4 I; jA:为什么高,是因为十三连跳事件导致涨工资的,富士康基层的员工才3500-5000左右也不高吧。
    0 I. x  j& P1 Q1 @, U: _Q:工人有5000就很好了,虽然要加班,但是工人就是靠加班。
    ; o4 R" Y7 ^( H" ~7 rA:同等工作时间有几个工厂的一线员工有富士康工资高呢?  F) K5 l5 N( l' \7 A4 R' s- i
    Q:这个你们搞工厂的肯定知道的
      _4 r7 x( ?5 e( V8 d+ W" S
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