热门搜索: LED LED照明询盘 LED区域分布

<
查看: 3054|回复: 0

东莞一家工厂很保守 用正品Cree+正品明纬电源 只给保2年

[复制链接]
  • TA的每日心情
    奋斗
    2026-3-2 07:19
  • 签到天数: 14 天

    [LV.3]偶尔看看II

    3万

    主题

    712

    回帖

    11万

    积分

    管理员

    积分
    111331

    最佳新人活跃会员热心会员推广达人宣传达人灌水之王突出贡献优秀版主荣誉管理论坛元老

    QQ
    发表于 2017-10-6 23:06:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
    Q:东莞一家工厂很保守,用正品Cree+正品明纬电源,只给保2年,哈哈- Y( b& `/ e! v9 [
    A:我们都是质保5年,在高就要重新玩了,这是真够保守的了,上海那边好像也喜欢这样吧  两到三年 。上海做美国市场,给2-3年,能卖出去就奇了怪了
    " U; o0 Z  ^2 P2 p+ E! GQ:其实电子产品普遍都是3年以内,LED灯具质保还越搞越长. S  }9 T. b1 \' T0 p
    A:7-10年的,这两年是比较常见的了。电源有明纬支撑,感觉灯珠... 平时买家用电器,只有一年,延 保还得加钱,LED也是特立独行。其他电子产品延保都要加钱" x1 J! `# |- w* ?/ w
    Q:怎么感觉拿质保当儿戏一样?也只能理解为这是行业恶性竞争导致的拼价格,拼质保期
    , e4 T/ G% Z; DA: LED 就是奇葩的存在,上海地区没有深圳这么集中,所以保2-3年觉得合理,说五年质保也可以,但 还是觉得三年合理,深圳玩命在拼,啥都拼,乐了老外。
    $ }; i8 h" m5 n2 ?: _4 [Q:上海主要是金融业。不是LED
    ( l  _  I' F0 |  x' h$ D5 o3 d6 c9 ZA:10年质保期真的太扯了,尤其灯管还10年,真搞笑,稍微懂些技术都不会给灯管保10年
    : \$ u  z7 J& eQ:灯管10年,真是扯淡, T# u3 ~) H3 |
    A:感觉有点吹破牛的感觉) Q. Y' `- t& h# h6 C+ K
    Q: 10-year limited warranty老外说非10年不买,那你是不是说我不卖呢?其实是老外要求的,也不 全是供应商非要号称啊,要10年质保的客户几乎都是非专业的客户 最容易被骗的也是这种客户& \5 ~2 J; V) f% \  S
    A:嘿嘿,真正做外贸就知道了,欧洲质保三年很正常啊,本地10年也不是什么灯具都10年
    : n( L8 ^' B/ m7 R* _) {1 a+ kQ:美国那边本地工程商是要提供10年质保的,我没说什么灯具都十年,我说的商照,球泡灯我是没见过 10年质保的,都是3年。全塑管,在美国保5年以上3 O1 Y$ q3 E; |9 P
    A:美国制造商也不傻的,这个只不过是个嘘头吧
    6 r% R# ?% v  I: v& a' dQ:美国本地工厂都是10年
    ) d4 r0 N: ?# u3 j6 c& gA:谁知道那个公司能生存多久呢* g9 }3 {/ X' ~" C
    Q: MADE IN USA都是10年质保% t1 [* g, L& @9 X; e
    A:坏行业做法。坚决抵制!# t3 A3 |7 C/ C: n
    Q:富士康去美国建工厂了,威斯康辛州,投资30亿美元8 ~$ o4 P+ j4 U: r, u
    A:外行跨界过来打劫来的吧!富士康不谈,曾经的“血汗工厂”就想知道N年后还问的上吗???现在 的款式几乎是最多2年一变,,,可能5年后的配件基本退出市场了,别这么说富士康,其实吧比国内 80%企业好。台资厂看不起大陆人,你待过台资厂就知道了
    + A. H2 p' J. v/ r4 R$ n6 a4 wQ:木办法啦,产品换代太快。富士康发工资从来不拖,我有朋友在富士康+ Y# n+ V1 I& q. l
    A:况且十三连跳事件轰动全球/ @" W' P/ n1 S/ N, `- a8 W' I& y
    Q:富士康的底薪都比深圳led工厂高) J5 T3 W) Y  w: y
    A:富士康的黑幕太多了,这里就不说了
    9 s8 W8 r' y: |* oQ:加班工资也更高; [& w$ ~+ F4 i* t$ W
    A:富士康工资也不高吧,中层管理的工资还可以,相比深圳规定的工资高一点,基层的就不行了。
    & e' T' _+ r2 }Q:我那朋友在富士康当工人,在龙华富士康。
    9 d6 d2 K( C* DA:中层基本绝大多数都是台干,极少数大陆的
    ! @2 T, T! @" ~9 \# m$ cQ:你想在富士康做到中层以上,那是很难。
    " G% B- }6 h- l! b& c( Q9 a+ JA:高层清一色台湾来的,富士康的员工工资比深圳其他厂的工资高。
    ( ~, u% i& T/ E$ e  jQ:谁去富士康是想做高层的; ^$ o) N, c" W  m
    A:这是台资厂的惯例6 v$ S$ A% k# y* O! p
    Q:跨国企业都一样,我舅舅在沃尔玛也是,中国人最高职位就是总监,再上就都是外国人了
    . K; J# M5 @" @& i! WA:为什么高,是因为十三连跳事件导致涨工资的,富士康基层的员工才3500-5000左右也不高吧。: \5 z' O. m& y! k" b( u, G
    Q:工人有5000就很好了,虽然要加班,但是工人就是靠加班。
    ; k/ h5 a9 C, S% @A:同等工作时间有几个工厂的一线员工有富士康工资高呢?- v9 @" `! Q; P+ b* o9 m
    Q:这个你们搞工厂的肯定知道的
    7 G( N& T$ H1 d& P+ o8 U
    回复

    使用道具 举报

    您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

    本版积分规则

    QQ|手机版|LED盘 ( 粤ICP备18067418号 )

    GMT+8, 2026-3-17 02:24 , Processed in 0.043221 second(s), 26 queries , Gzip On.

    LED盘由照盘携照明灯具外贸平台创建,励志打造一流照明,引领灯饰风潮,共筑诚信商圈!

    如有侵权或其他问题,请联系我们.论坛服务:info@toudi.com;广告服务:QQ:1511153,微信:zdapan

    ©2000-2026 LEDPAN版权所有-LED盘网站所有图片和文字等内容字未经许可不得拷贝和复制.