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Q:现在哪里招聘LED照明灯具外贸业务员？( A0 Q( P& ^4 ]$ k: ? @( A6 W
A:哪里有有招人) _/ ~3 k2 J, s: j6 b, s
Q:招不到# c8 G D. {6 X
A:工资问题吧，你们要招人还是找工作。
6 k& r% B6 a+ ^/ o9 F/ a) O! b8 Y* bQ:前些时候去面试，面试的是主管。。。不是公司领导。主管。。。我估计我能力都能比 她强。所以。。。没有录取。/ Q4 v ?+ N$ N+ v3 q: P+ A0 R
A:怎么看出来了？她害怕你过去把她干趴下了，有野心。- s; C$ _5 W8 k2 x+ U' w) A/ x C
Q:聊了几句，就说我不适合做她的国家，说要招个男的。面试之前不知道是个女的呀。问 我英语怎么样，要和老外吃饭聊天，谈工作的，阿呸，你英语肯定没我好3 Y' F6 i( C" }1 Z
A:.这不是废话吗？直接用英语聊不就知道了．做外贸不跟老外聊天吃饭谈工作，还跟中 国人聊天吃饭谈工作啊，你要先谦虚，再夸奖领导。, L# ^- b s2 z$ ^5 ?/ d/ M
Q:所以，公司领导，提拔业务经理，一定提拔心大的，不然招的业务员都是烂人/ K' b2 e+ G" t6 F
A:的确如此。- V* n, S% M. H; N0 d
Q:业务经理不能做业务，要管理业务员，不然招进来的真心都是比经理差的，整个团队不 会起的。# p l6 r7 q1 N2 X
A:这个说的对，但是你在第一关就夭折了。6 m' S2 P2 n9 |; P) }+ ?" s4 U, N, R
Q:我夭折在太强，如果经理也做业务，怎么可能招一个比自己强的。$ _: ]5 ]8 K6 t$ h
A:不过大部分公司招聘业务经理都是找的业务员，不需要管理经验的0 T. i' i" ~# l' e( u% g5 C* r
Q:何况，我TMD没发现她是经理，以为是人事呢4 n3 H$ L% L% u+ y
A:当然，这样的公司不一定会做大' j/ _! o3 l- ^3 Q1 S: u
Q:赤裸裸的野心
# F! |5 J$ e( C! X7 jA:霸气,好有自信心啊，你是不是锋芒太毕露了，人家才不容你.美女好6的气势啊,气势真 的很足啊。都说自己太强了，那肯定是强到天下无敌了。谁还敢容你！强到一定的程度 何必需要人家容，霸气侧漏啊，牛掰，宇宙无敌了，太阳系无敌。既然能力这么强，做 SOHO把，去受那帮人的鬼气干嘛。) j0 |2 e0 ?: d" J e5 J
不过也许人家真有过人之处呢。10前的工厂就像在怡春园上班的员工，部分钱让做贸易的 老鸨赚了，如今的工厂已经不要怡春园的客户资源了，但是八仙过海，的确需要各种神通 。
, L3 [* N( N, [; s4 a- xQ: soho 需要很多条件的，我倒是比较喜欢给别人做，能能力不代表喜欢压力' g2 E0 Y2 O8 O! k! g
A:胆量第一
; s( J; `1 a8 D" w+ `2 i+ DQ:胆量是生意人的，我们是打工的
% B2 c# f6 p$ g' B4 b5 yA:束手束脚，你的能力无法体现，结果还是换公司,很多成功的人 都是从不成熟的条件开 始.如果自己对公司很挑剔,那就自己开一家自己满意的公司,没有抱怨,心情大好% c0 S! i; q) e
Q: 嗯 这些是我们外贸人都有的最基本的 , ?1 l+ X( B4 O, q& G% U
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发表于 2017-7-18 20:03:38
|LED盘
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