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Q:现在哪里招聘LED照明灯具外贸业务员？
+ G7 v- E- w/ B' |' F( yA:哪里有有招人 a4 m2 h" \) ], Q
Q:招不到
* [& _0 Y$ u% M- l) JA:工资问题吧，你们要招人还是找工作。/ n, \- r( m/ g: k4 |9 k1 z: n I
Q:前些时候去面试，面试的是主管。。。不是公司领导。主管。。。我估计我能力都能比 她强。所以。。。没有录取。
2 W% t8 n7 T2 o* ?3 sA:怎么看出来了？她害怕你过去把她干趴下了，有野心。
( ?2 y4 w2 b y) J$ {! ]Q:聊了几句，就说我不适合做她的国家，说要招个男的。面试之前不知道是个女的呀。问 我英语怎么样，要和老外吃饭聊天，谈工作的，阿呸，你英语肯定没我好
# l1 E9 x+ V# D7 t' [9 iA:.这不是废话吗？直接用英语聊不就知道了．做外贸不跟老外聊天吃饭谈工作，还跟中 国人聊天吃饭谈工作啊，你要先谦虚，再夸奖领导。
$ I) K h; v' x6 P) W* @: s3 `$ A& eQ:所以，公司领导，提拔业务经理，一定提拔心大的，不然招的业务员都是烂人
4 f4 u7 }" r: X _2 n; P1 {A:的确如此。
3 W( w# w( K, t7 OQ:业务经理不能做业务，要管理业务员，不然招进来的真心都是比经理差的，整个团队不 会起的。1 |' E( I" D; h& _ h% {2 o
A:这个说的对，但是你在第一关就夭折了。
& P' v8 W& c+ D6 I& gQ:我夭折在太强，如果经理也做业务，怎么可能招一个比自己强的。, u, Y4 S( j4 A7 b' z, @/ S
A:不过大部分公司招聘业务经理都是找的业务员，不需要管理经验的: { j* V0 H& ?$ V. v) H
Q:何况，我TMD没发现她是经理，以为是人事呢% Q; S! ]1 F- a3 A) y- A4 O8 p
A:当然，这样的公司不一定会做大! q6 U0 l, n& m [/ B
Q:赤裸裸的野心
2 I+ @5 h' F5 k2 w/ }! o+ YA:霸气,好有自信心啊，你是不是锋芒太毕露了，人家才不容你.美女好6的气势啊,气势真 的很足啊。都说自己太强了，那肯定是强到天下无敌了。谁还敢容你！强到一定的程度 何必需要人家容，霸气侧漏啊，牛掰，宇宙无敌了，太阳系无敌。既然能力这么强，做 SOHO把，去受那帮人的鬼气干嘛。: n/ U$ |; H8 i" W: J' j: x& b4 r
不过也许人家真有过人之处呢。10前的工厂就像在怡春园上班的员工，部分钱让做贸易的 老鸨赚了，如今的工厂已经不要怡春园的客户资源了，但是八仙过海，的确需要各种神通 。0 k' P/ ^, R7 K( s/ j; |% R3 u
Q: soho 需要很多条件的，我倒是比较喜欢给别人做，能能力不代表喜欢压力
' O! f; k$ Q& k( UA:胆量第一5 z5 A3 p7 ?( T* L
Q:胆量是生意人的，我们是打工的
5 m% a. Q8 _- S( QA:束手束脚，你的能力无法体现，结果还是换公司,很多成功的人 都是从不成熟的条件开 始.如果自己对公司很挑剔,那就自己开一家自己满意的公司,没有抱怨,心情大好5 K% a2 l; R" s) V
Q: 嗯 这些是我们外贸人都有的最基本的
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发表于 2017-7-18 20:03:38
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