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Q:现在哪里招聘LED照明灯具外贸业务员？3 V/ g9 D d8 D
A:哪里有有招人
+ S) p7 l4 |/ R5 f- x$ SQ:招不到2 C' A/ L) H& | a* h' i% U6 V
A:工资问题吧，你们要招人还是找工作。
3 }% l% `% a# i- \8 bQ:前些时候去面试，面试的是主管。。。不是公司领导。主管。。。我估计我能力都能比 她强。所以。。。没有录取。1 L1 l& Y& o8 h- @
A:怎么看出来了？她害怕你过去把她干趴下了，有野心。& H. B5 H+ m5 ^8 w1 w3 W2 t( G" U
Q:聊了几句，就说我不适合做她的国家，说要招个男的。面试之前不知道是个女的呀。问 我英语怎么样，要和老外吃饭聊天，谈工作的，阿呸，你英语肯定没我好; B% l& g- o. @$ q6 }! S& r
A:.这不是废话吗？直接用英语聊不就知道了．做外贸不跟老外聊天吃饭谈工作，还跟中 国人聊天吃饭谈工作啊，你要先谦虚，再夸奖领导。
8 T- v" Z3 } x; ]. QQ:所以，公司领导，提拔业务经理，一定提拔心大的，不然招的业务员都是烂人$ B( a8 R i" N$ h6 U6 i
A:的确如此。
! e; L- k' X3 z% sQ:业务经理不能做业务，要管理业务员，不然招进来的真心都是比经理差的，整个团队不 会起的。
$ T& A, g- {2 k# D* X9 VA:这个说的对，但是你在第一关就夭折了。
6 @- T! k1 w& @# P( F! W1 nQ:我夭折在太强，如果经理也做业务，怎么可能招一个比自己强的。
" H7 t! r! B1 nA:不过大部分公司招聘业务经理都是找的业务员，不需要管理经验的' q& [% e% C' V" I* }; z3 D( |. b. }
Q:何况，我TMD没发现她是经理，以为是人事呢, _- w/ C* N3 }8 k* c. P* S
A:当然，这样的公司不一定会做大
! t& \- B5 o4 W5 s& ~8 [ bQ:赤裸裸的野心- K, }" C8 l/ b0 ^
A:霸气,好有自信心啊，你是不是锋芒太毕露了，人家才不容你.美女好6的气势啊,气势真 的很足啊。都说自己太强了，那肯定是强到天下无敌了。谁还敢容你！强到一定的程度 何必需要人家容，霸气侧漏啊，牛掰，宇宙无敌了，太阳系无敌。既然能力这么强，做 SOHO把，去受那帮人的鬼气干嘛。
, Y3 }( D5 e) I不过也许人家真有过人之处呢。10前的工厂就像在怡春园上班的员工，部分钱让做贸易的 老鸨赚了，如今的工厂已经不要怡春园的客户资源了，但是八仙过海，的确需要各种神通 。
! @2 x! L; K) y1 {, [$ IQ: soho 需要很多条件的，我倒是比较喜欢给别人做，能能力不代表喜欢压力0 v( c4 T6 `' P
A:胆量第一
$ f) @5 E/ Z) F' J. uQ:胆量是生意人的，我们是打工的: J# L6 O# \$ M; G% Q( c
A:束手束脚，你的能力无法体现，结果还是换公司,很多成功的人 都是从不成熟的条件开 始.如果自己对公司很挑剔,那就自己开一家自己满意的公司,没有抱怨,心情大好* v D/ x" L9 M- ^# i P/ V6 X
Q: 嗯 这些是我们外贸人都有的最基本的 0 s7 Q4 p& {' V$ p e: V
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发表于 2017-7-18 20:03:38
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