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Q:大佬们，这是谁家的LED工矿灯啊+ ^% A) H) o+ X: [2 o% l, I3 Y' _
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A: AGC 艾格斯特/民爆的，外形太明显了。
2 ~, P d" s: C+ X2 t- s! mQ:真帅气。- z1 |, H! ^6 k- t! M6 x
A:好像有十多款私模工矿灯，感觉高端工矿灯市场都已经被他家垄断了。AGC的设计 工业感很强 我很喜欢。
. o% o! A5 v, a# r+ U" s( [4 sQ:这也是别人家开的, |6 H; {7 |. v& L# j% ?7 J& w
A:不是压铸模具厂，外壳肯定是要在外面开了。产品差不多，服务专业度差很多，这就是其他工厂和AGC的区别。差距在审美能力，从产品的工业设计到营销资料的制作，人家是全方位的领先。
5 h% G' P$ `+ z/ i. E& I0 gQ:恩 人家各方面都很有优势，产品的设计，图片的处理，宣传册，VIDEO等等 人家都很专业的。
% H* h4 v& `) l- V) Z4 ?2 Q) P$ k) N* GA:所以说AGC在工矿灯高端时间基本都是他们
8 E+ p8 R3 @3 k9 _& l) h& q }Q: AGC是不是就是民爆？
6 r! z) R' O6 N. {A:是啊，全资子公司，有一次做公交，还偶遇了民爆的结构工程师。9 m' ]* e" P% O, {/ W0 u$ Y# W
Q:然后有没有勾搭上？
3 }! {( {* X, C( bA:他们工程师设计理念和审美 棒棒哒。只听到吐槽了. W* P4 f- F' `& g3 {0 a
Q:说工资低？ 想跳槽？% J# D% g" L2 i; J& l8 ^8 _
A:说民爆工程师加班加死了
7 R& X7 g" E! f; n; J$ O" k0 nQ:加班有工资啊，把他挖过来
# ^4 A8 u! k% Q5 s- G7 CA:工资到没有抱怨，就是说天天一款产品一堆事。前两天设计了个水族灯搞不定，还过来这边，帮忙给他们改板，原先设计的板子，老化一天灯珠就慢慢暗淡了，他们的工程都忙成狗。2 }; k1 e( y5 z+ D: ?8 p9 S$ b( v
Q:你帮他们改啊，牛掰。* c$ ~9 h1 e' `3 ?
A:我们工程啊，付出成正比。两个工程师，手工点锡膏，贴飞利浦的那个灯珠，折腾了半天，在这
s) p! l) d; j6 ~* yQ:民爆每年的新产品都好多
% \- D* p% \+ a, K. ^! @' K3 bA:要有耐心精雕细作，有愿意投入做品牌照明的老板欢迎介绍给我，这种实践能收获很多。这类公司其实业务员工作强度不大的，因为后期开发不需要他们疲于奔命。难在前期技术与营销的整合。
( q; j, X v3 s. j1 H& Q# vQ:恩 是的- Q# M; I* r& Q9 a i& L" n. N H
A:不过你必须得福人家的响应速度，客户提出要求，立马付出行动，在有限的时间里，自己搞不定，请外援都要搞定，周六跑出来加班弄，我服。我很庆幸的是，身边有一群技术大哥
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发表于 2017-5-8 23:04:48
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