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Q:那个云端的模板，云端不行哇！据说圈了好多钱跑了,还好没跟他买。
9 j) @% s6 q4 oA:突然感觉我不是很羡慕做多大规模、挣了多少钱的老板，倒是非常羡慕和佩服走出低谷，有了明确方向的朋友。
( ~3 E1 [& [( V" dQ:我现在发现了，任何企业老板不是最牛逼的，老板娘才是牛逼的。
( S5 G9 Y4 L9 a6 uA:牛逼的是有个强悍的老板娘，和一个老板身边一个更为强悍的拎包的$ z0 K, L1 \) d1 Y
Q:拎包的？
b9 Q1 ?! m/ X+ k- a; g" dA:就是企业二把手0 |% A1 k% ~2 g1 d) F" ~: I
Q:再牛逼的没有一个强悍得力的人就是玩火了企业
) M% Q, K7 N, d4 j+ M0 wA:所以要有团队，善待一直跟着自己的兄弟。徐小平说现在投资看二把手) J, a3 \# J9 l$ G
Q:团队？
! L7 U$ w" g* TA:一把手能忽悠到牛逼的二把手，就能忽悠到牛逼的三八手，比一个单纯的牛逼一把手厉害4 }5 T" S/ U+ d# \
Q:你这说法也不完全对，一把手厉害的年代已经过去了# u. K+ D. L( x; X; B+ d5 Q
A:现在流行牛逼的二把手联盟: t- q z/ [" X. ?$ F5 }
Q:你所说和二哥吧，我肯定没有那样的胸襟，说大老板一直对我不好，我还不离不弃，迟早滚蛋。你跟了老邹10年，最后什么下 场
7 P G( y3 S- t) |A:老板对你不好，你还不离不弃，你就是SB) a/ L a; G2 L# o$ \/ O; F6 M
Q:一个跟了我几年的PMC 最后是送我一货仓的存货. w, r, E! w4 `0 ^
A:愚忠要不得。0 u/ v: @1 W& ^& o* Q( M: x( Q
Q:我还没有炒他，最后他自个离职了& s a V8 v/ j
A:唉！忠心和能力强有时候不能兼得
- U' L% L/ }2 ~. j4 c2 T( CQ:要看情况吧
4 H' h5 y, u0 q( ]% A. r, t3 s7 TA:唉，很多人可能能力不强，但是矜矜业业，他们不想有什么大追求，或者不想麻烦。
( h9 `# @# |( j2 }5 d. l7 i" WQ:你只要有能力，跟着那个老板做事，只要忠程度够了，那个老板都喜欢的$ A) M" \) R9 S" z% T/ A' a
A:真本事大的人想法就多，就不听话。所以要善待一直跟着自己兄弟，人才都是培养出来的，空降兵迟早要飞走。伤了兄弟的心 ，外援又不靠谱，就没人可依靠了，会很累。
5 U: g, Q( b4 d* l+ q- @. n, vQ:王安石和司马光的感觉) L6 |0 \ F: w
A:他自己会算账，他觉的你亏待他了，就走了，不是老板觉的够不够/ X$ r- C/ A6 P& E# z: U, t. P5 e
Q:员工和老板都是扯不清的$ m/ X* w9 [, f; C; V, Z: }, ]
A:还是自己培养好7 N" A0 g/ d! j& ?8 S0 j
Q:跟钱扯上关系了，都不会单纯了! g, I7 V" c [; `$ f5 k
A:不要迷信空降，你没得说，至少待遇上说到能做到。# m# I% ?% S( Z) i
Q:不少员工一分钱
2 C' x/ F* }( P( v- N q5 R- XA:这是最基本的
. t+ T$ ?" r, a/ D2 WQ:他想变天就让他去
6 J! s# O8 [/ k( j E9 k! {8 JA:这就让人心服口服，你绝对可信，说这话，不能说好一万，用两个月觉的不行，就3000。钱是最基本的，到后面是要和老板平 等对话的权利，而不是他想什么就什么，跟土皇帝一样
d0 l7 k2 d6 w) r; g( vQ:这个年头总觉了一下，有良心的企业是做不大的! S. ~; q" O( B. B. P
A:那我们就小企业，补充一句，有良心的企业不见得做的大，但一定做的长，不图规模
* R+ k6 F/ i- ]3 u6 d# ?Q:这可以有，细水长流，我有一个客人在我另外的一个客人那里这样评价我的，人是大好人，不适合做工厂。
( L w" g, W: bA:搬小板凳，拿小本子记录下各位前辈的经验之谈
7 e% x( _- [1 cQ:一个工厂必须有一个到两个敬业的工程师，和一两个强者上心的业务，这样发展起来就顺利多了，人多已经没有用了。* W$ A) x+ S- D5 a% d5 l- \# L
A:每個人写一份年终总结报告，发到LED盘，然後就是一個好的营銷方案
7 Y! i! G6 {( \) a! Q0 g$ bQ:你们想多了，他们能说出来，这是花钱找培训都买不到的
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发表于 2016-12-18 19:06:53
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