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Q:那个云端的模板，云端不行哇！据说圈了好多钱跑了,还好没跟他买。
: Q6 d S# b0 _( F. c% bA:突然感觉我不是很羡慕做多大规模、挣了多少钱的老板，倒是非常羡慕和佩服走出低谷，有了明确方向的朋友。
" j- V1 ^4 X3 s) H* T* ~& J; RQ:我现在发现了，任何企业老板不是最牛逼的，老板娘才是牛逼的。5 J) T) o5 `/ _' A0 A2 e
A:牛逼的是有个强悍的老板娘，和一个老板身边一个更为强悍的拎包的
* `) T3 b! u A( eQ:拎包的？
; R% ]% F# u$ s% ?/ c: {A:就是企业二把手4 @; `; Z+ f7 X: ]- c* S
Q:再牛逼的没有一个强悍得力的人就是玩火了企业/ j0 d. H* E. c5 ~& l4 R
A:所以要有团队，善待一直跟着自己的兄弟。徐小平说现在投资看二把手
3 h- s* A: q, ]. R" HQ:团队？
! q! f% w4 x/ zA:一把手能忽悠到牛逼的二把手，就能忽悠到牛逼的三八手，比一个单纯的牛逼一把手厉害( o0 [# ~: D# r, G7 |6 a% L; F8 |
Q:你这说法也不完全对，一把手厉害的年代已经过去了; v/ @5 l6 c* G3 c& Z
A:现在流行牛逼的二把手联盟
/ W9 a3 z4 @( W, M1 m% U' ~7 Q+ WQ:你所说和二哥吧，我肯定没有那样的胸襟，说大老板一直对我不好，我还不离不弃，迟早滚蛋。你跟了老邹10年，最后什么下 场3 A8 f' {9 N/ e8 K% q5 _; i+ B
A:老板对你不好，你还不离不弃，你就是SB
" }! G, ]: x4 u kQ:一个跟了我几年的PMC 最后是送我一货仓的存货
2 m$ y9 r' b# I4 W+ IA:愚忠要不得。
/ }8 u3 c( T, MQ:我还没有炒他，最后他自个离职了& u& {4 C8 X: `7 W, l2 o5 \
A:唉！忠心和能力强有时候不能兼得; `3 Y0 ?, @" W/ g
Q:要看情况吧$ g! r. h$ Y( Z t
A:唉，很多人可能能力不强，但是矜矜业业，他们不想有什么大追求，或者不想麻烦。" T; c. D" ]% a: R5 M) i
Q:你只要有能力，跟着那个老板做事，只要忠程度够了，那个老板都喜欢的/ R2 V" m1 G* G0 M# j
A:真本事大的人想法就多，就不听话。所以要善待一直跟着自己兄弟，人才都是培养出来的，空降兵迟早要飞走。伤了兄弟的心 ，外援又不靠谱，就没人可依靠了，会很累。# ^' H3 P# A/ X4 E
Q:王安石和司马光的感觉
@; l4 J7 d0 H+ H8 ]A:他自己会算账，他觉的你亏待他了，就走了，不是老板觉的够不够
3 Y$ n: r7 L0 F" c' UQ:员工和老板都是扯不清的! t) H: ]+ h1 W$ J" z
A:还是自己培养好
% m: {$ }; v, |) |* r( OQ:跟钱扯上关系了，都不会单纯了2 W* F L* n4 ^0 ?: d! Y
A:不要迷信空降，你没得说，至少待遇上说到能做到。$ P+ u! R. S n* ]9 ?2 {) k
Q:不少员工一分钱
6 _ @+ g c6 a8 g! [A:这是最基本的
5 x( n8 M/ S* W F, gQ:他想变天就让他去: c; r* ]6 T: R: d7 U. W3 }
A:这就让人心服口服，你绝对可信，说这话，不能说好一万，用两个月觉的不行，就3000。钱是最基本的，到后面是要和老板平 等对话的权利，而不是他想什么就什么，跟土皇帝一样
* L6 O" n0 t: ZQ:这个年头总觉了一下，有良心的企业是做不大的& A1 j5 k5 Z% w ]
A:那我们就小企业，补充一句，有良心的企业不见得做的大，但一定做的长，不图规模 W+ X" B. O6 t0 a( x/ U
Q:这可以有，细水长流，我有一个客人在我另外的一个客人那里这样评价我的，人是大好人，不适合做工厂。$ _' P/ M S: r
A:搬小板凳，拿小本子记录下各位前辈的经验之谈
: D) T, H+ Y% M- B2 k$ D; eQ:一个工厂必须有一个到两个敬业的工程师，和一两个强者上心的业务，这样发展起来就顺利多了，人多已经没有用了。4 T& v5 F& j, e; J% N
A:每個人写一份年终总结报告，发到LED盘，然後就是一個好的营銷方案
+ i9 m6 \/ S1 I6 sQ:你们想多了，他们能说出来，这是花钱找培训都买不到的- ^8 D5 D# o. n" z
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发表于 2016-12-18 19:06:53
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