Winstar这是什么公司 华凌光电股份有限公司 灿明 日上 万润

ledpan

Q: Winstar这是什么公司？说是做LED的
! a$ v: |- \, Y0 Z7 W! t& U" Q2 uA:华凌光电股份有限公司
Q:华灿  灿明    有点分不清        
A:灿明是做模组的，上周刚去过，收购了云傲。
* [  j* Z1 t1 M# Z+ j0 z, T0 j5 X/ EQ:我经常听灿明  但是好像一直分不怎么清   
) M' _1 f. m9 r) FA:还可以，我觉得他们要换地方，太挤了，最少要4000平才可以。
Q:那也有点规模了  
A:现在他们的销售额在模组内算是非常高的了
# C7 n: B, k; s7 }% T2 ^Q:模组在这边强的是日上，他们都属于日上出来的。
A:以前是万润的精英外贸
, s. k, F8 T5 \# ~  A7 |Q:万润是做灯珠起家的
A:现在还是做灯珠
Q:和日上差不多同时的
A:但万润做了几条路灯之后，现在日上是子公司了，身价大涨，然后是日上母公司
Q:万润以前VDE灯管不错，后面这两年主要搞路灯。
A:其实万润当时销售额还不如日上，万润我太熟了，刚进这个行业的时候在万润蹲点，
Q:但是日上为什么成了子公司呢，蹲点干啥。
, V/ r5 u& l# l& vA:他们国内做的还是很不错的，蹲点学习，万润灯珠业绩占大多数，那是因为当初日上疯狂进军房地产。导致资金链紧张。所以 万润来救急。06年的时候，出口能有3000万人民币就不错了，
Q:你说的日上是我知道的日上吗？哈哈，感觉我了解的日上没这么厉害啊
A:日上在模组行业内算很厉害的了，前三，模组不错，近几年重点开始转移了。
& c& S: K# H, CQ:模组，是指哪一块？
A:日上培养了不少销售人员  出来做老板的，日上出来的公司中，最牛的不是灿明。      
5 Q( C9 R8 O" `" P- eQ: LED COB吗？
3 F# J# C9 T5 }# E0 y4 s9 WA:模组，Cob是灯珠，最牛的是邦尔得很近的美耐斯，模组是成品。
Q: LED STRIP之类的？
6 q* G  ^5 T& H& z, |A:是的
Q:跟我了解的领域完全不一样，听你聊天感觉我白混了。我更多是在成品灯具这块
4 S% o; F6 ^8 U" i' j0 `+ TA:都会合并或者被收购的，和邦尔得后面那隧道那边。这老板是当年日上销售冠军来的，我听说日上被收购 主要是为了借壳上市  ，为了现金，一个是枕头一个是瞌睡，哎呀，关于这个圈子的道道，我一下讲不完。但是非常熟悉，日上国内搞得不错，他们前 几年把一些产品放到监狱里面做    象征性给点代工费就行了 成本省了好多，相当熟悉，很多这里面的人高管老板都认识。
3 x9 U7 \0 c; u. X! s5 T+ _Q:还能这么搞，放监狱做。
A:有，上次和日上出来的一个朋友吃饭，讲到这些觉得蛮有意思，现在也是自己搞个小公司。 灯串一直以来都是监狱的大客户。 以前合作过，   2003年就是，只要有门路，超级好的方式。基本上人工成本忽略，监狱里面打点好  象征性给点钱就行了  劳改 犯是没啥工资的。
3 G$ b+ }' Y7 o: e: T5 nQ: 这样竞争 外面的工厂哪里拼的过   
% I) x- x* `% C6 f& D6 v5 aA:以前有个惠州的工厂是我们的供应商，带我们去看，带到监狱外面看，而且质量那些做的超级好  劳改犯都是很听话的   
Q:这质量能保证？
A:比外面好多了，手工组装的 完全没问题 ，我们都不敢给客户讲这个
: b5 n# l7 D# h2 ]Q:还是大神套路深啊
' p! j" |$ O( S$ mA:是的  说出去不太光彩，不过其实是个好的方式，我以前有个法国客户，工厂工人加工加班做，后面他知道了，说下次不合作 了，我们现在欧洲的客户要工厂提供bsci。
# M  d% L# G5 U9 J$ f. FQ:国外的相对会更重视这些   人权什么的     
3 `0 x% R( A4 dA:国内的没多大关系  不管你那些     
Q:不是客户好，这是他们国家的法律，要遵守。尤其是大客户，他们之所以要求供应商这么多，不完全是因为他们多善良，而是 他们公司需要这样的匹配。
3 R2 J9 L9 E% n: o" x* tA:我们公司现在在谈一个大项目，做一个整合，光控，声控，温控，监控，智能系统整合收购，再加一个led综合能力强的工厂
Q:我以为是他们太善良呢，原来还有这样的。
: `9 V: a0 y$ W- n- q  tA:再购买一个供应链顶端的智能协议
Q:合作过的大公司，需要审核非常多的细节，包括工厂是否污染环境，使用未成年工人之类的。
A:工厂选择的是裕富，不知道能不能谈成，很期待
. A1 o. p! r- p" U. SQ:我们公司有专门的人给工厂验厂做bsci的
0 t& i- r5 x  e% }( ~3 ~& \A:是的，以前我在富士康上班，部门是给苹果代工手机，也经常要提供那些资料，超级烦。人文与人权，都是bsci里面的，职业 环境  加班管控什么的 还有劳务    好多要求      
Q:装B的公司，欧洲那么多难民，在进入欧洲是他们有人权吗？
A:这句话经典，难民跟企业无关，但这个话很难听，企业文化有要求很正常，
Q:难民是没有合法身份的   很多公民的基本全力没有   
4 X4 ?  d# z! u; Z1 jA:难民这几年的事，那些要求很早就有了
Q:我可以很直接的告诉你，那个商业老大，背后都是做了很多不见得人的事情，边做好人边经商边做坏人
A:你很年轻，不要说这个话，也不要愤青，没有意义，我觉得企业文化有追求很正常，难民可是政治问题。难道政府的锅要企业 背？保留自己的梦想，做好自己能做的事才是道理
Q:哈哈，这个跟愤青没有关系，如果一个企业想做到像样的，我觉得他应当为他所要的产品的生产过中产生多少对环境污染的情 况进行重点思考这才是的，我都觉得我还经常有愤青思想，只是经常压制住自己。
A:把重点放在家庭和自己手上的工作。。人勤奋点，聪明一点就行了，愤青与抱怨没有任何意义，改变不了什么。那天我有个邻 居在群里说他原本对世界对中国非常悲观，后面因为在邻居群里看到大家的聊天，他的想法慢慢改观，尤其是看到70后，80后， 90后的一些观点，他觉得世界没有他想的那么糟糕和黑暗。我是过来人
Q:哈哈
+ w& X% y+ V3 P# o6 ]; G3 AA:80后现在是社会主流，珍惜。有时候，不同的人，会有不同的世界观，多听听不同的观点，再理性的看待世界，其实还是很美 好的。深圳这个地方很好，我很喜欢，有能力就可以实现梦想，年薪50万也不是很难
: J6 m0 E6 e! C7 J; Q5 yQ:听你这样说话，可见你今年找到了实现个人目标和价值的方向和方法。我也蛮喜欢深圳这个城市，感觉机会无处不在。
2 Y9 d  R8 p/ K2 @A:我也觉得深圳 除了房价高点，其他都还不错，但是房价高我可以选择不再这边买房。  我以前就找到了。机会很多 ，有朝气 活力      去别的地方都不习惯了  。以前自己开公司，其实挺好的，后来出事赔了很多钱，合伙人把钱拿了跑了，当时想死的 心都有， 也过去了
Q:自已的事情自个做好就行了，其它只能是聊聊说说就行了。我能不能阿谀奉承一句：大肚能容天下事，宰相肚里可撑船。
' {7 N/ E1 j1 {6 K8 RA:现在过的还可以就行了，有自己喜欢的工作，时间也可以陪家人，我就是觉得，人在深圳，只要命在，一切都有可能。