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看的工厂 面积也不小 工人没几个 生意很淡,工厂啥都做

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    发表于 2019-7-25 00:49:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
    Q:我今天去看的工厂,面积也不小,但是工人没几个,生意很淡,工厂啥都做,产品做的非常杂,另个我熟识的工厂(工贸结合)老板跟我说,她去拜访的中小工厂,很多也是面积很大,但工人加老板,总共一起也没几个人,她还反问我:难道现在工厂生意都淡成吗?$ Q5 N0 P2 `; m2 T- q
    A:现在是淡季、又逢中美贸易战,大部分工厂的销售都腰斩,有订单在做已经不错,有的已经放假了甚至倒闭。! ^7 D. o' ], Y; i2 N8 i& `
    Q:我目前在出一个40HQ,一个20HQ柜子,待我这个月大单都出完... 8月份,我就没有大单了,8月份就做几个中小单...我就将时间拿出来去拜访工厂。现在对我而言,缺的不是客户,而是供应商,虽然工厂很多,但真正能匹配到你的客户订单的,能各方面都OK的,也非常难寻,我现在有个客户有十多美金的单子,但是我做不进来,因为他要的产品,我到现在也没找到合适的供应商,且还要认证! 我感觉他那是人家私模产品,我从来都不缺客户,我缺的是供应商,产品!,所以8月份,我们要多拜访一些工厂,那不管大小订单,我们一直有订单做,也算是不错了噢+ f, W' x/ C0 d# r/ q7 I
    A:可能是因为你的目标客户群精准,客户的忠诚度粘性好。可能是因为你的目标客户群定位精准,客户的忠诚度粘性好。
    - q5 s) i6 P% v* QQ:嗯嗯,你分析的有道理
    - I: q4 V% J0 o1 X7 m7 `& lA:再加上服务到位,客户满意度高,所以即使你的报价不是很有竞争力,对于那些中小规模的客户来说,对价格不是很敏感,所以你客户的忠诚度粘性好。对于规模大的客户来说,性价比才是第一考量因素。
    7 Q+ a& P4 o. |0 j  GQ:我准备更新网站,再开发出一块“增值产品服务”,就是我平时帮LED灯客户,除了LED灯(这是订单主打),附带也有出这个客户的~画册,标签,客户公司定制的帽子,员工服装,袋子,宣传布等,这些我们都有现成供应商,完善的采购流程,所以客户下单,不费事。可以让我的LED灯客户,在我们这里感受到一条龙的待遇享受, 我们部分产品是走开发路线的,我的射灯,广东的工厂是卖不过我的价格的!所以我的客户里也有国内的工厂和贸易商...北美第二大工程商是我的客户,我的客户规模并不小,验厂和验产品的严谨度超过飞利浦。2 C% e, \& l0 O$ a- o" h
    A:做光源产品的还是得找江浙一带的供应商# t& a3 g, }5 G5 W4 K4 c
    Q:嗯,我的射灯大单合作工厂在省外,我深圳的合作工厂,大单客户来验厂都通不过的,所以我会根据客户的规模来选择工厂2 e0 k0 N3 W  R5 g
    A:成本限制了发挥的空间,在深圳,大型的供应商不多,跟江浙一带的大供应商来比,深圳的供应商直接被秒杀了。。$ p- l. O+ x/ s) p& @
    Q:嗯嗯,是的,所以就体现出了价格巨大的区别,如我合作的外省大厂,人家自建工业园,几栋楼规模,产品除了灯珠外购(需要到品牌),其余,包括外壳都是自己注塑的...广东的工厂,大多是买外壳等材料回来,自己组装,成本自然下不去,价格怎么能比呢
    , c' p% e+ f" aA:深圳的供应商赢在产品创新研发能力和服务
    7 P! u# j$ o2 x) M7 e* S2 R! KQ:我客户验货,外壳阻燃,温升,这些不是你说有认证,或者工厂自己全部测一遍就能过的,客户自己还要全部再来一遍...因为阻燃,因为温升,我曾经很痛苦。中心光强,积分球的功能测试,都要来好几遍,还要暗室来测等等
    6 k& w9 w! i9 r4 x( W! HA:江浙的大厂的成本和规模优势是深圳的同行难以望其项背
    ( h: `( c! a9 {6 `( a' ZQ:不是深圳的中小工厂能折腾的起的,不过也要感谢我的大客户,因为他们的严谨,他们的折腾,也让我学习很多。6 i& I0 w, O! u7 e# m& x. f
    A:你能找到江浙的大厂配合做你的供应商,难度不是一般的大。: p% C5 T% Z( L4 D
    Q:哈哈哈,这就是论资源人脉的重要性哈...我在出来创业前,组建团队都花了一年的时间6 E1 r0 c* ~/ H
    A:江浙的大厂MOQ起码是10K以上( S+ c: ?# C* D7 x* w
    Q:也因我之前有做过飞利浦这样的大公司订单经验,所以我在自己创业,能吃的下大客户,客户的高度决定着业务的高度,跟大厂合作,里面也有很多道道的...只有深度合作才会发现那些道道
    5 i- F+ }& B1 @$ j" _" z- o( R! l: s$ JA:各种认证,各种要求,各种折腾,见识过了。跟大客户合作的折腾。江浙说深圳价格低,深圳说江浙低 ,都不容易/ u. g  o8 ^; X
    Q: 你应该说上海说深圳价格低,深圳说江浙价格低。我的后方有两个固定工厂支持...我的团队还是很强大的,这也是我创业能很快开单能做大单的原因,而且也要定位准自己的主打产品,还有市场,这也是我不缺客户订单做的原因。
    ( d& A- n: J3 ~0 p: q8 wA: 听起来像是在说房价,其实中山应该最低。
    % S. q' [( P9 Y- G5 c' dQ:我的团队后方,有两个固定工厂(一大型规模,一中小型规模)+ 一个实验室 (负责检测产品+认证): l% D$ ?* |( v
    A:中山卖的是地摊货,出门不包,另当别论。: }% o( x3 s# H& C. g% a+ m( s
    Q:哈哈,你这个形容“中山”很贴切哈
    - D8 j' H' ]) BA:深圳比较大胆“前卫”,敢用别人不敢用的方案,引流潮流,然后江浙炒剩饭,炒到没法吃,Rita, 比起硬件来说,我更相信人。人不靠谱,啥都没用,当然,不是说硬件不重要或者没用,,其实江浙有很多默默无闻的灯具厂,大到你不敢相信。江浙的大厂做的是光源产品居多,不需要什么创新。光源产品就是靠规模拼价格,江浙的大厂规模很大,而且很低调/ B1 Z6 m4 ]$ W
    Q: “Rita, 比起硬件来说,我更相信人。人不靠谱,啥都没用”  这句话说的我很认可...无论是合作的供应商工厂,还是客户,都是先看人的9 T6 p+ a! ?$ {6 E2 L" L7 f
    A:他们不是默默无闻,他们是低调赚大钱,都是些国际大品牌找他们代工,根本不愁订单。8 F5 s3 i: j1 ^! `
    Q:嗯嗯,非常对的,而且他们的老板还都很谦虚,真是人越有钱,越厉害,越低调谦虚哈。我有空,都很愿意去拜访工厂,见见各工厂老板,即便没有订单合作,去听人家说说话,都觉得是一种学习哈。我们深圳的,我们行业的一些集团,股份公司我都有去过,有个公司,刚开始对接时(是在去年淡季时),我都不知道人家是整个集团的法人,最高领导,还以为是子公司,或者部分经理之类的,人非常低调...去拜访他们公司那天,他正好有事不在,人家还发个信息过来说抱歉,让他们某某总接待我们...去了他们公司才知道,与我们对接的那个人竟然是所有子公司的最高领导
    4 ^& U- z9 L6 c# `A:江浙的工厂相对来说会比较遵守规矩,而且能耐得住寂寞
    " U" Y- R' y5 e5 b5 Z: E* wQ:然后听说他曾经给人打工时,都做到了上亿的业绩/每年,他一个人,他当时是跟我们采购联系的,不是我直接对接,所以听我采购汇报还以为是一个经理,子公司总经理之类的,这件事,我印象非常深刻,低调,谦虚,赚大钱的人哈
    / \$ N" x+ O* V& q! cA:深圳的工厂是我冒犯,会比较急功近利,所以你看,发这种带价格的推销信的,以及在美国设仓库的,基本上都是深圳的公司。发现一个有趣的现象:江浙的同行都很低调,连网站都很低调,热衷整合产业链,都是巨头找上门来合作,闷头赚大钱。深圳的同行都热衷开发新产品开发销售渠道搞北美仓库,搞资本运作。。8 d" L0 g  _9 f5 S+ C( w0 T* H
    Q:嗯嗯嗯,非常对的,哈哈哈,你分析的也很对哈。/ R. G: u( V+ P' A. |2 a
    A:真正搞死这个行业,搞死客户的,其实都是这些不守规矩的公司: ^5 G  X, Y# l0 r  s# S2 J
    Q:嗯嗯,是哒" T* D' a# N9 f$ S# C3 b5 q
    A:深圳的生存压力大,所以销售员更有狼性,服务更好。
    % g) Z: @& Q1 m& M( EQ:江浙的公司,他们抱团合作...我们深圳的公司,劣性竞争
    # z1 Q" c" ~& a4 ]# Y' PA:江浙生存压力没那么大,公司的成本优势明显,客户找上门来合作,不愁没客户,所以服务方面相对差点。
    . G" ^2 X* D) Z* PQ:现在大家都转大灯,深圳的光源小灯工厂剩的不多了,继续做光源的很多也做的不专业了,精力分散到UFO等等户外照明,所以我们坚持做我们的光源小灯,我就有客户,哈哈哈
    & I: V+ f, A) x& J& l% E# x( CA:除了生存压力之外,江浙人愿意去做一些利润低的,但是能细水长流的规模,做了很大的这种行业,深圳这边可能要低于20%的利润,25%的利润就不会去做了,但是江浙企业就愿意做,比方说吸管这些小东西。
    & C& u2 O3 p/ J# u9 B* JQ:成本限制了发挥的空间,光源产品利润空间小,但是采购量大,所以适合江浙企业。& ]1 v' w/ s& Y$ m
    A:我相信不纯粹是成本的问题,如果让深圳企业搬到浙江,做吸管,深圳企业会愿意做吗
    - F1 E$ Z7 o8 K& Q2 sQ:是哈,我们光源利润低,一个40HQ也赚不了多少钱的,如果是UFO,几千PCS都能赚不少钱3 E0 Y. Z2 t2 v; r1 o
    A:还有心态的问题+ N: x4 j' |  s4 \
    Q:户外灯产品创新发挥的空间大,市场需求量相对较少,但是利润空间大,所以适合深圳。如果深圳企业在深圳做吸管,你觉得能做得下去吗?土地租金成本和用工成本那么高,没有利润空间能活得下去吗?" a9 T( \6 F' U: R
    A:所以嘛,成本+心态2 h: Y3 Q! F1 I0 G* B# U+ U
    Q:在深圳根本不允许你生产低利润的产品0 S9 E$ a6 H& i) y. K
    A:深圳这种节奏,东莞也快顶不住了吧?深圳搬到东莞,东莞搬到惠州,惠州搬到内地,内地搬到东南亚9 {7 w; O' W$ x: Y5 C
    Q:现在不是很多深圳工厂搬到附近惠州,东莞嘛…但我发现在深圳本做的好的搬到惠州就做的不怎么样了…本想是节约成本,结果甚至让公司倒闭,那么在市场上默默无闻了,所以有个工厂老板就跟我讲,再难,就要呆在深圳,绝不移到惠州6 G+ h3 \9 \1 ^& m8 A7 m
    A:电子行业有个大规律,就是从百花齐放到群雄割据,然后再到多足鼎立或者几分天下,剩下来的,不会太多……
    5 L& ~3 g8 |6 x% Y& R, U& [Q:企业都是逐利的,哪里成本低就搬到哪里去,这是产业迁移必经之路。就像以前美国企业搬到德国日本,日本搬到韩国台湾香港,韩国台湾香港搬到广东四小虎。4 ^6 l( `3 j3 \+ D$ |
    A:广东四小龙?5 _  x! Z: V* r  e' a
    Q:亚洲四小龙,广东四小虎,南海市、东莞市、中山市和顺德市。电子行业有个大规律,手机就是最好的例子,利润越高的产品,越容易产生巨头和垄断。听说江景在越南建工厂,有没有收到风声?
    # i6 v* r7 ^! A( Z* E! uA:没有啊,LED盘群里有江景的,可以问问啊3 g' j8 n+ M  C; o# _4 d& K
    Q:难道在越南,印度,马来西亚,墨西哥建厂?我做户外灯,不认识江景的人。
    3 u" a8 r6 B9 Z) P0 zA:江景在越南建厂做直下式面板灯,我还找到过他们越南的地址,展会的时候打了越南工厂名字4 [$ V, H, [4 U) @7 Z# [: n' [
    Q:  LED照明界的包打听
    4 {5 I3 C; P0 B1 I9 jA:很惭愧,本人就是被手机行业淘汰的业务员$ \3 P" C- h" t4 e( _) V: Y
    Q:你的经历让我想起崔健的一首歌:-《不是我不明白》% E2 j8 ~% b6 ]: w
    * g2 I+ {( A+ K0 K8 N

    ( d2 p" B  ~7 @' B, h2 U5 U过去我不知什么是宽阔胸怀 ,过去我不知世界有很多奇怪 ,过去我幻想的未来可不是现在 ,现在才似乎清楚什么是未来, 噢……' p9 S; P" ?7 A- Q" Z8 w

    ) i2 B: l& Z; }! q' {4 `% ]; \
    : {4 F0 M# \7 b  c4 G$ ]
    过去的所作所为我分不清好坏, 过去的光阴流逝我记不清年代 ,我曾经认为简单的事情现在全不明白
    2 z9 r1 L4 `( m" |, \, 我忽然感到眼前的世界并非我所在
    % s9 n+ v6 N6 g; ~! H7 v, W. F: _/ F0 I- q, O* y3 P% |

    : h0 H$ I' m3 l( q5 @4 C1 X二十多年来我好象只学会了忍耐 ,难怪姑娘们总是说我不实实在在 ,我强打起精神,从睡梦中醒来6 P- l( D* P6 c2 a
    , 可醒来才知这个世界变化真叫快 ,噢……
    ( N6 A$ V$ k1 P& }' |) |; ~# q6 j+ a9 i0 r7 E/ @

    0 F9 i" Q2 h: _/ C% B7 y放眼看那座座高楼如同那稻麦 ,看眼前是人的海洋和交通的堵塞 ,我左看右看前看后看还是看不过来
    1 t8 Z& @- ]2 f) O- I, 这个这个那个那个越看越奇怪
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    " I* R8 W* P( m, ~2 i过去我不知什么是宽阔胸怀 ,过去我不知世界有很多奇怪 ,过去我幻想的未来可不是现在 ,现在才似乎清楚什么是未来, 噢……
    , l% j+ j; L. i' g; v3 K3 }+ }4 E# C1 a6 C
    % P* D2 O# K" a! l3 a' F, O9 H. u9 X  c
    不是我不明白,这世界变化快 不是我不明白,这世界变化快 不是我不明白,这世界变化快7 v9 v2 u. O4 R2 n' g: u. y7 {
    不是我不明白,这世界变化快 不是我不明白,这世界变化快 不是我不明白,这世界变化快
    / I0 J* \( W* m! }! c! ?' s' S不是我不明白,这世界变化快 不是我不明白,这世界变化快
    # y/ Q$ r% i" d7 T. |+ d! CA:知道呢,有时间过来喝茶哈
    - n; @' j! l$ V3 F! h) W; ~& KQ:对啦,说到这里,让我想起一件事,就是一公司老板跟我分享的~说他去一个公司,他们摆茶道,打太极,如果有客户来,品茶看太极,而且奉茶的员工,都是穿着中国古典特色的衣服,国外客户到了他的公司,印象深刻,感受好好,订单也就易谈下来了...他们可不是临时抱佛脚,人家这是企业文化,常态。他们公司每个员工都会太极,想想国外客户到了一个工厂,还能感受到中国特色,新奇的同时感观也得到欣赏,留下的印象自然深刻,现在为了订单,大家真是拼了的感觉哈。! B2 s0 ?' B6 ]! t. C$ g8 }- H
    A:这种可能就真的是爱好了吧,我只是喜欢喝茶,每天必须喝茶,出差住酒店必须要有茶具的才行3 `0 A' h/ O: M: w# M
    Q:嗯嗯,估计是老板的喜好,所以这么经营了公司. k) b8 g2 F, J0 \0 x
    A:能要求员工这样的应该是很少+ L* O) D, o! i; z8 z
    Q:所以他们经营出了他们的特色,让客户感觉耳目一新,打太极,让员工强身健体也挺不错1 u9 |, K. e/ ?4 Q) y: `6 K: V
    A:这个可以培养人的耐性,很好,我现在每天坚持走路一小时,天天去哪都开车,走路太少。
    7 T& |) P( L; `# b" \" dQ:嗯嗯,是的,我觉得值得提倡和普及,比那些只喊喊口号华而不实的企业文化好多了哈
    6 v; [6 v7 ~! p7 K* g% U2 VA:好多公司都是给员工打鸡血
    8 ~$ `$ O8 V; S7 W0 ?. EQ:哈哈哈,是的
    , Y  u$ L! q$ X  X2 `6 ^! _% a+ [" J# O) U& _* o2 R
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