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philps10块钱 lenvds8块钱 批发 我们也是无奈之举 不然只有退市

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    发表于 2018-10-28 15:33:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
    Q: philps10块钱 lenvds8块钱 批发,我们也是无奈之举,不然只有退市,对不住各位' |/ E. a  r7 G* p/ W% [
    A:你说的是美金还是RNB?/ {' R4 d# _. M) D
    Q:市场行情如此,美金单价,实体与资本结合的产物。' d; Y9 |6 ?) V! M/ y, r2 X( ]& m
    A: 广东这边面板灯工厂要集体倒闭了,又玩不过江浙了。
    ) Q; p# g4 F6 P1 a9 NQ:不会的,每一家公司定位不同,标准品肯定会占领市场主体,个性化定制会有很大生存空间。
    ; s5 n6 ^- b9 R6 a$ S' Z; {A:邦尔得转型了吗?行业变化太快,除了上市公司这些巨头,连江西奥其斯看起来这么庞大的新 贵都撑不下去了。) g. y5 @8 y/ _; i/ y% M
    Q:邦尔得…哈哈,邦尔德 不是在转型 而是在活下去。资本看的是数据 利润可以低 但销量 营 收不许减只能增。2 V$ ^" G, y& d* E- M. H
    A:谁不是在活下去,除了格力这类手头大把现金的。& Z3 e* v5 V8 d, b4 ~/ W+ x
    Q:面板灯想搞死对手没成功 后来又发力UFO, 也没任何起色。 . p; x; o3 U* j8 W. s6 V$ G, O
    A:面板灯那几年他们亏了很多钱,那个时候他们是最低价。" l/ x( H* j3 d* X9 O7 t/ `
    Q:不是赚了很多钱吗?
    - K: |# U  c: I9 k# \2 `A:想冲一把上市,结果没成功。
    $ A- I8 z* B$ V/ |Q:一分钱干一块钱的事,出事只是迟早的,步子大了难免扯着蛋。他们的业务员押提成,1-2年 没有发,前段时间不是被千了吗?
    3 x' e, v0 ]) tA:现在人家叫邦鼎
      _" @- d3 o7 v; \7 n  x0 UQ:都一样难,不容易。一两年没发?这么沉得住气,照明企业上三板 意义不大, 除非业务量足 够大 能拿国家补贴。 5 V( A2 w# P* c8 h% C% p
    A:好像是押1-2年的提成,被业务员告了
    ( W0 T2 |0 d+ D" O* sQ:想学拓享吧
    ( D# _" F+ H$ y& [A: 反正邦尔得早年很多业务员还是赚到了钱,这二年不行。' u' U- f7 L5 L! Q+ s& m
    Q:有听说
    8 O4 T  V  d" @. M2 _* i* yA:主要是放帐太猛了,美国好多客户他们疯狂放帐,一年放2000万都司空见惯
    3 Q7 c: o1 v+ A2 T, l+ xQ:现在业务走一半了吧( U, p( f9 _1 G: a$ ?
    A:现在他们还有20人,老一批的都走光了。
    5 @/ ^3 f6 S$ z+ n* P) r* y8 b. SQ: LED盘群里不是有邦尔得的吗?/ [: G& [1 z! e! e
    A:很多原来在邦尔得的,其实早就离职了。+ ]( r2 F% n3 l" y+ q. M/ K
    Q:公司不行 行业也不行 肯定离职啊,业务员押1-2年提成,给人留条活路吧,我们亏了半年提 成 。
    3 ]1 U3 F! v8 D  ^9 wA:开什么国际玩笑 业务员就靠底薪活的下去吗% Y0 D1 ~5 Y8 d3 Y$ B9 k3 W3 c. F- q$ J
    Q:压1-2年提成都变股东了& B$ \( {0 S' H/ O) b
    A:不拿提成 业务员没有找业绩的
    " c; v6 Y, F3 M# ?9 l% VQ:经常有毛爷爷的刺激,才有继续奋斗的动力
    " j. D3 {1 g3 eA:是的,每一单有提成发 这样业务员才有动力 。反正被告了,肯定不少的,不是全部的提成, 是提成中的一部分,才有成就感 才有归属感,肯定是压了30%的提成。- L/ G+ y% v% n! j" m
    Q:提成怎么告,我也要告 。/ e/ F: M3 ^* F" P0 t5 {
    A:华为是没有提成 年薪制4 \0 ^- m$ G1 x$ b0 G7 j
    Q:考核制的,一样的  不达标就被干掉。
    + e- }- u( a$ tA:业务员本来就是靠业绩说话,没有业绩在公司看到呆不下去,但是提成压那么多 明显的不合 理! J8 o. \9 K+ |
    Q:不是没办法 也不会压提成。 老板更懂如何管理。7 O4 U1 o3 s8 v
    A:聪明莫过帝王 老板也不是都懂管理,全都是培训的那一套 什么企业管理这一套 。
    7 o2 F( S* e/ D2 j5 A+ SQ:缺钱呐 " C0 k, W; R  [5 H4 I" [7 t/ v0 p
    A:不管是国家还是任何企业 都缺钱,业务员的提成才几个钱 相比较可以忽略不计的。一直都是 玩量化宽松,时不时加息,中国身体没美国好…折腾多了吃不消。
    7 B3 j) l2 V  b: @Q:底薪都没有,还不如去做保险,说白了就是画饼忽悠。保险提成特别高 20-40%,寿险基本上 是50%   
    3 q9 ?) @) @: y' q3 O. E7 ^8 W- bA:那你们可以去做保险1 y# z: X6 o( K
    Q: 去做过  呆了半年就回来卖电源了,天天打鸡血.
    8 d& C% w; O( `8 nA:嘴皮不厉害 不能低头 做不了那行。 保险业务的精英 绝对是销售中精英中的精英3 p8 a# E. Q+ u  \1 c
    Q:l 死人堆里杀出来,不精英也精英了
    ; c3 j2 q( O7 Z2 e; s
    / r2 _& y  L" W
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