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东莞一家工厂很保守 用正品Cree+正品明纬电源 只给保2年

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    发表于 2017-10-6 23:06:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
    Q:东莞一家工厂很保守,用正品Cree+正品明纬电源,只给保2年,哈哈
    ) L0 ^3 I$ M% L! ]5 @A:我们都是质保5年,在高就要重新玩了,这是真够保守的了,上海那边好像也喜欢这样吧  两到三年 。上海做美国市场,给2-3年,能卖出去就奇了怪了& h/ }" s! P6 X% w6 h- C! Q2 y
    Q:其实电子产品普遍都是3年以内,LED灯具质保还越搞越长; F7 {1 P8 `2 h: Z; y
    A:7-10年的,这两年是比较常见的了。电源有明纬支撑,感觉灯珠... 平时买家用电器,只有一年,延 保还得加钱,LED也是特立独行。其他电子产品延保都要加钱
    % Y) d, x+ _+ z5 ?1 iQ:怎么感觉拿质保当儿戏一样?也只能理解为这是行业恶性竞争导致的拼价格,拼质保期# }# A' u. e. G8 A+ ?; Y5 p9 D; P
    A: LED 就是奇葩的存在,上海地区没有深圳这么集中,所以保2-3年觉得合理,说五年质保也可以,但 还是觉得三年合理,深圳玩命在拼,啥都拼,乐了老外。
    : w2 Y6 Y- O) z0 C2 u- X/ w! IQ:上海主要是金融业。不是LED
    ! U4 ?3 o# Y. u% \* D! z8 rA:10年质保期真的太扯了,尤其灯管还10年,真搞笑,稍微懂些技术都不会给灯管保10年
    & a; C6 V' l. \8 J  g4 z9 wQ:灯管10年,真是扯淡
    , T: Q9 y  O" RA:感觉有点吹破牛的感觉! B! S# k" a6 y! Z- e
    Q: 10-year limited warranty老外说非10年不买,那你是不是说我不卖呢?其实是老外要求的,也不 全是供应商非要号称啊,要10年质保的客户几乎都是非专业的客户 最容易被骗的也是这种客户* V' ?5 t2 V" X7 S/ F
    A:嘿嘿,真正做外贸就知道了,欧洲质保三年很正常啊,本地10年也不是什么灯具都10年) k7 y2 a) z: O  V
    Q:美国那边本地工程商是要提供10年质保的,我没说什么灯具都十年,我说的商照,球泡灯我是没见过 10年质保的,都是3年。全塑管,在美国保5年以上( e$ f+ m  k. F9 ?( o
    A:美国制造商也不傻的,这个只不过是个嘘头吧' N2 u6 i# Q  k+ T3 _
    Q:美国本地工厂都是10年. b, L+ P  G2 o- L8 q
    A:谁知道那个公司能生存多久呢
    ! {+ O, r& h7 y8 y( u+ }) t4 q; mQ: MADE IN USA都是10年质保) G9 C* L" e/ }3 z
    A:坏行业做法。坚决抵制!* Y" S; }7 l6 [7 T
    Q:富士康去美国建工厂了,威斯康辛州,投资30亿美元
    0 P$ y# T9 h8 l+ B* N1 yA:外行跨界过来打劫来的吧!富士康不谈,曾经的“血汗工厂”就想知道N年后还问的上吗???现在 的款式几乎是最多2年一变,,,可能5年后的配件基本退出市场了,别这么说富士康,其实吧比国内 80%企业好。台资厂看不起大陆人,你待过台资厂就知道了5 ~  l* A% ^9 ?! p
    Q:木办法啦,产品换代太快。富士康发工资从来不拖,我有朋友在富士康
    % h6 J# @; y. kA:况且十三连跳事件轰动全球) @2 T2 p( m, z& c
    Q:富士康的底薪都比深圳led工厂高
    6 b$ `# c3 y, }5 f5 ^A:富士康的黑幕太多了,这里就不说了8 }5 e" z& a/ L, s3 B' Q/ X
    Q:加班工资也更高
    1 q. u6 T$ S9 p4 n' GA:富士康工资也不高吧,中层管理的工资还可以,相比深圳规定的工资高一点,基层的就不行了。2 w' _$ a- I4 a. N
    Q:我那朋友在富士康当工人,在龙华富士康。
    8 A4 r+ D  [' u# N+ DA:中层基本绝大多数都是台干,极少数大陆的
    $ s& P( z& ]; s# O/ QQ:你想在富士康做到中层以上,那是很难。" u$ [% Y% o" {9 n
    A:高层清一色台湾来的,富士康的员工工资比深圳其他厂的工资高。
    7 O" p! }6 ^, ^. [' X: B. bQ:谁去富士康是想做高层的
    ; N. x/ v0 ?$ A9 S; u( JA:这是台资厂的惯例& t6 i' h5 m: f3 Q9 c8 N/ u) e. x
    Q:跨国企业都一样,我舅舅在沃尔玛也是,中国人最高职位就是总监,再上就都是外国人了
    1 t$ m3 [; B. Z$ t: V! b  v, m8 {A:为什么高,是因为十三连跳事件导致涨工资的,富士康基层的员工才3500-5000左右也不高吧。8 \" r0 C" C  J4 p. M: ?
    Q:工人有5000就很好了,虽然要加班,但是工人就是靠加班。
    , K$ ~3 l5 g+ l" Y# X8 cA:同等工作时间有几个工厂的一线员工有富士康工资高呢?& S" u) \- K3 u9 B* F: }3 |3 F5 z
    Q:这个你们搞工厂的肯定知道的

    ! J# p" X( d, w3 p( m* U
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