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Q:最近公司在招聘LED业务员，刚面试一个刚毕业的，工资我都没有开呢，她都说，要求不高，然后我就说，那就1800吧，试用两个月。" z6 i2 b& Z3 B @- z, z
A:刚毕业，比较纯。/ I, ^6 a7 [9 G# E6 e4 O J. t" K7 }
Q:咦一说纯，我就想歪了。确实不懂，唉，要不是我面试，她都通过不了。: p6 ]" M3 l: `' U: A: V: P. Q
A:1800 能活下来嘛，包吃包住 可以了。
+ m2 y, t7 g2 d! W/ l4 s' KQ:目前包住，吃一天12，做饭，众口难调，之前请几个厨师，都难调。我刚进入工厂，前三个月1200，外贸业务跟单，前期主要是回复客户邮件。要不是现在最低标准。我能压到1600。
# G- c2 `% s6 kA:13年我2100，1600你就太抠了。7 z1 e; d) }2 [) D' Q, ^
Q:1800，包吃包住，可以了，省点，一个月还有1000多呢
: |9 I& @6 L/ v0 _2 {( m$ DA:你想便宜的 就不会让人家卖力工作" W8 S" z' B) n/ V y N9 U% ?
Q:我能说我以前1500RMB吗？不包吃不包住。1500RMB+2%，而且还是深圳。
* \1 y8 N' J! }% E& q/ C: T- EA:嗯，说了，后面提点可以高点
* F& |5 W' n) n5 `Q:08年？还是05年，1500不包吃住，有点累。2010年，1200-1300，包吃住，我都扛不住啊！. X P j4 }; T" L' F8 k7 k" x
A:12~13年间。1800，能招到人，厉害 ！我们底薪3000，都招不到。
5 p: ]8 J- {" ]* f, ZQ:我能说，我1100招聘过30多个员工吗，2012年，扛着牌子，就去招人了，那个时候老总说了，就给这么多，我能怎么样。
, j( k# T! Y6 j! EA:教教经验* c9 m' {( L( |; |) z* R
Q:画饼呗
. @0 J5 M, x7 A5 D1 w2 E4 IA:看来我是严重的被剥削。那时候我是从灯珠厂转向成品。不是转向，跳槽到成品。
" w8 f/ I' D7 L/ F1 H: q2 _) M1 pQ:我提点上一年还是千5呢2 e( w5 f# C6 E" K; }
A:你以为啊' Z. |* N3 X& v) _
Q:提点那么高，还说什么，提点如果2点，我早提高积极性了。" W& { `$ f1 c! M
A:千分之5 做什么产品？4 ]2 z; K5 z/ ], z8 F4 u: l
Q:灯啊，就灯管.
% `8 {5 Y/ m3 g# ]8 QA:不会有这么低吧,成品最少在古镇跑量的也有百分之1.5啊。7 e0 H/ ^9 m2 [# O5 w9 S
Q:要不要看看合同，所以一年做的很累。$ J( k/ t5 x7 o% @- ?
A:做工程的都是5%，是不是传统的荧光灯管？# v: X8 ~; V2 W* z
Q: led灯管，一个柜，都没有激情" _& O( w- Q# H: R6 @# @
A:来古镇吧 这边都2%最少。 你们自己也有外贸？, M3 z: ]+ c8 S2 @* [3 y J. @0 c
Q:目前没有， 之前找过，留下的还是有资源，还是需要跟。) e6 p* K. Z! [% z( h- ~
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发表于 2016-5-16 01:17:34
|LED盘
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