想招个软灯条工程师 价值观必须是公司的一样 做OA 很多单
Q:想招个软灯条工程师，有人有介绍 的吗？价值观必须是公司的一样。A:这个要求好高，谈价值观就很广泛了，人家也不知道贵司的价值观是啥呀
Q:有介绍的，就加我吧
A:赚钱买房买车，这个价值观似乎大家都有
Q:努力工作 是必须的，钱也不会少
A:员工想拿更多的工资，老板想给更少的工资，价值观能一样吗？
Q:那要这样钻牛尖，不能谈了，我今年还好，招了一批业务都棒棒哒，招了6个，走掉了一个， 还有5个。
A:我们都招不到业务 太偏
Q:一个月的时间。有吸引人的地方，人家就愿意来。
A:上海做LED的就不多，没啥经验的 老板又不愿意要哎·累
Q:不过面试的真的多，面试的几十个
A:老板直招要好点，广东好招 人多。现在招人很困难，90后，心思不定，不定来两天就不来了 ，要人哄着上班，这都是什么世界呀
Q:所以你要招和你价值观一样的，才会不走，随便招的肯定走呀，有能力的前提下，还要和你价 值观一样
A:我们招外贸年后到现在才招到2个 其中1个上个月还走了
Q:我们要面试6个，才有一个合适的，然后这个合适的，也不一定能看的上我们，个人做1000W， 奖30W
A:我有个朋友去年做了1000万，公司老板给提成才3万
Q:这个就是， 那介绍 给我。
A:除了奖励还有提成吗？现在的孩子的价值观是，事情少，钱多拿，你说老板怎么能和她们价值 观一样呢。
Q:30W额外的，别的一分不少给他们，
A:1000W 30W是提成 还是额外奖励
Q:我花钱买标杆的
A:的确蛮好的条件
Q:谁愿意给我卖命当个标杆，我就愿意出钱
A:我给现在的公司就是卖命工作，钱肯定没有Anny给出的。
Q:提成另算，底薪照旧，30W额外的，我不赚钱，我就要一个标杆。
A:我18年到现在做了USD132万
Q:这样团队有一个点，大家看的到
A:妈呀
Q:也有努力 的方向
A:老板好 威武，1000W 很多工厂提成都没有30W。
Q:去年做500W的，奖了10W
A:，2-4个点，所以我招的人，都特别好，不是我吹牛。
Q:那1000W 年收入不得50W+
A:如果我以前能碰到个好老板
Q:可以有
A:那就好了
Q:我的目标就是这样的
A:我们老板说大客户1个点时，我说低了，老板说：要知道，很多上市公司销售总监一年也就40 万左右
Q:哪家上市公司销售总监一年40万啊？据我所知平均在80万以上
A:1000W 50W+ 收入很高啊
Q:不过这种做1000W，奖30W的，仅此一年，不是年年有，我和我的业务说的，不是每年都有这种 机会。
A:给我的感觉老板反正算好，如果你的量越来越大，提成比例就要越来越低
Q:所以你们抓住机会，但是还有句后话，就是很多上市公司总监在拿到这个待遇后都自己单干去 了或者跳槽了。邦尔得的销售总监都80万了。说不好听点，人家积累和沉淀下来之后，都出去单 玩了，给这点钱还玩个蛋蛋，你敢出价，才有人好好工作 ，现在大家不是为了钱嘛
A:我就不一样了，挂的是市场总监，实际拿的是一个外贸新人的待遇。我们老板愿意OA很多老 板不做OA，我的有点就是找客户能力比较强，总感觉客户无穷尽，另外还比较努力。
Q:几十万几十万的销售总监，对大多数公司来说真的靠谱么？谁给我80万年薪做销售总监，我肯 定拒绝，受不起。把自己当成职业经理人不符合大部分中小公司的价值观。那想有这个钱，就得 努力 工作
A:你们公司可以做OA么
Q:不做，没这么大的订单，可以在阿里上做做LC
A:可以一天工作16小时或更多，很多工厂不做OA。
Q:我们这里没这么夸张，也就12个小时左右，没到16。
A:我们可以做OA，所以单子比较大
Q:反正今年招的人，是历史上最好的一批，我准备把团队里有个沟通的问题的干掉，以前遗留下 来的。
A:其实这个做多少还是要看公司的产品和平台的，大公司平台好的，做1000万不难，牛逼的品牌 ，好的销售，做個几千万的也不少见，但是一般中小公司，如果产品没有足够竞争力，又没有啥 平台，真是难比登天。
我不是愿意做OA ，OA 我自己也有点担心，我的单子99%都是有预付款的。
Q: OA的话就怕击鼓传花，某一次订单不付就白做了。少担心能做多少做多少吧，我的订单都是 出货前付清，老板就是怕这样 一次不付，估计赚的钱不一定够填坑
A:深圳有一些工厂就是被这样坑过，走中信保钱都回不来。
Q:中信保就算赔付 最高也就80% 而且最少半年才能收到，资料很多。
A:很难赔…你操作一次就知道了
Q:所以就不敢做啊，站在业务的角度，我想做OA， 单子多 提成多
站在老板的角度，我又不想做OA，一次不付估计就玩完了。
A:我手上成交的客户好少拖款的
Q:风险太大
A:有一个会拖一周左右
Q:你不可能保证一辈子没客户不付款吧，你能保证，那你真牛逼。
A:那是
Q:如果我是老板 我也不愿意做OA
A:江浙那边很多老板鼓励客户做OA的，鼓励业务和客户去谈，所以这就环境和老板自己思维的差 异化了
Q:这么好 不差钱啊
A:找供应商呀，江浙老板本来就不差钱
Q:做OA 很多单
A:转嫁呀，是呀，做OA订单翻翻，主要看老板怎么想了
Q:OA这个刚下，下个来了，我们中信保赔付比例是90%。
A:中信保听说都是90%的，就是周期久点，但是也不是每个客户都出问题的，所以很多老板觉得 无所谓了，为了订单拼了
Q:看公司的
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